در هجدهمین همایش ملی تعالی سازمانی مطرح شد: دستیابی به جهش تولید با حرکت در مسیر تعالی

هجدهمین همایش تعالی سازمانی روز سه‌شنبه 5 اسفندماه سال جاری، با حضور مقامات، مسیولین و مدیران ارشد شرکت‌های سرآمد ایرانی و  با رعایت پروتکل‌های بهداشتی برگزار شد و در این مراسم از برندهای برتر کشور در حوزه تعالی سازمانی تجلیل گردید.
در این مراسم از سازمان‌های سرآمد ایرانی در سه سطح تندیس، تقدیرنامه و گواهی تعهد به تعالی تجلیل بعمل آمد. "شرکت مادر تخصصی میدکو"، "شرکت مهندسی و ساخت توربین مپنا – توگا" و "گروه مپنا" در بخش ساخت و تولید و در سطح سازمان‌های بزرگ در بازه امتیازی 550 تا600 موفق به کسب تندیس سیمین هجدهمین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی شدند. تندیس بلورین در بخش ساخت و تولید و در سطح سازمان‌های بزرگ در بازه امتیازی 500 تا 550 به "شرکت مهندسی و ساخت پره توربین مپنا – پرتو" و  در بازه امتیازی 450 تا 500 و در سطح سازمان‌های بزرگ به " شرکت فولاد امیرکبیرکاشان " اعطا شد. در بخش خدمات و در سطح سازمان‌های بزرگ در بازه امتیازی 450 تا ،500 "شرکت ارتباطات سیار ایران" و در سطح سازمان‌های متوسط و در بازه امتیازی 450 تا 500 "شرکت کارگزاری رسمی بیمه سایپا" موفق به کسب تندیس بلورین هجدهمین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی شدند.
همچنین 7 سازمان موفق به کسب تقدیرنامه 4 ستاره، 8 سازمان تقدیرنامه 3 ستاره و 10 سازمان تقدیرنامه 2 ستاره و 4 سازمان تقدیرنامه 1 ستاره دریافت کردند و همچنین 5 سازمان موفق به دریافت گواهی تعهد به تعالی شدند.
در ادامه گزیده‌ای از سخنرانی ابوالفضل کیانی بختیاری، مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی در این همایش را می‌خوانید.