Emotions and information seeking: how does emotion manifest in infor-mation seeking behavior?
Message:
Article Type:
Research/Original Article (دارای رتبه معتبر)
Abstract:
Background and Aim

Information seeking behavior arises when one feels a void in his/her knowledge which inspires one to acquire new information. The central point in explaining behavior is the fact that many features influence its occurrence, and emotions are considered to be a major element involved in human information behavior.  Also, Information seeking is a positive and negative emotional experience. The aim was to survey the role of emotions in information behavior.

Method

  Library research method was applied to study theoretical foundations and conceptual relationships of emotions in relation to information needs and related concepts. 

Results

By conceptual studies of the models process of information retrieval behavior of Kuhlthau and Nahl, it was found that emotional factors are very important in information retrieval and information-seeking behavior, which is influenced by negative (uncertainty, fear, anger) and positive emotions (happy, confident, satisfied).  Negative emotions increase at the beginning and over time and in the process of searching for information, decreases, while positive emotions intensifies.  Also,  these results indicate that positive emotions may help individuals acquire information to resolve an existing problem, whereas negative emotions may aid individuals acquire information when there is no apparent problem.

Conclusion

   In order to solve information need and to attain appropriate   desirable feedback, it is necessary that emotions be well identified and understood by both the user and the information systems, so  they could be better controlled.

Language:
Persian
Published:
Human Information Interaction, Volume:6 Issue: 4, 2020
Pages:
65 - 77
magiran.com/p2256178  
برخی از خدمات از جمله دانلود متن مقالات تنها به مشترکان مگیران ارایه می‌گردد. شما می‌توانید به یکی از روش‌های زیر مشترک شوید:
اشتراک شخصی
با عضویت و پرداخت آنلاین حق اشتراک یک‌ساله به مبلغ 700,000ريال می‌توانید 100 عنوان مطلب دانلود کنید!
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی نامحدود همه کاربران به متن مطالب تهیه نمایند!
توجه!
  • دسترسی به متن مقالات این پایگاه در قالب ارایه خدمات کتابخانه دیجیتال و با دریافت حق عضویت صورت می‌گیرد و مگیران بهایی برای هر مقاله تعیین نکرده و وجهی بابت آن دریافت نمی‌کند.
  • حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران می‌شود.
  • پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانه‌های چاپی و دیجیتال را به کاربر نمی‌دهد.