شناسایی و اولویت ‏بندی مولفه های سرمایه اجتماعی در تیم ملی هندبال ایران

هدف از پژوهش حاضر شناسایی و اولویت ‏بندی مولفه های سرمایه اجتماعی در تیم ملی هندبال بود. تحقیق حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر روش گردآوری داده ها آمیخته به صورت کیفی و کمی است. جامعه آماری بخش کیفی پژوهش شامل استادان مدیریت ورزشی (آشنا با مفاهیم سرمایه اجتماعی)، بازیکنان، مربیان، و مدیران صاحب نظر در باشگاه‏های لیگ برتر هندبال بودند که به صورت گلوله برفی انتخاب شدند و حجم نمونه تا رسیدن به اشباع نظری ادامه یافت (12 مصاحبه با 11 نفر). جامعه آماری بخش کمی پژوهش شامل بازیکنان تیم ملی هندبال بزرگ سالان (آقایان)، کادر فنی، و مدیران باشگاه های لیگ برتر هندبال بودند و بر اساس روش نمونه گیری هدفمند به عنوان نمونه تحقیق مشخص شدند (21 نفر). ابزار گردآوری تحقیق پرسشنامه مستخرج از بخش کیفی بود که با توجه به روش تاپسیس طراحی شده بود. این پرسشنامه به صورت کلی نشان دهنده پنج مولفه سرمایه اجتماعی بود؛ شامل هنجارهای اجتماعی، انسجام اجتماعی، حمایت اجتماعی، اعتماد اجتماعی، روابط اجتماعی. نتایج نشان داد مولفه ‏های روابط اجتماعی، حمایت اجتماعی، انسجام اجتماعی، اعتماد اجتماعی، و هنجارهای اجتماعی به ترتیب مهم‏ترین مولفه ‏های سرمایه اجتماعی در تیم ملی هندبال اند. بنابراین، توجه به هر یک از این مولفه‏ ها با توجه به ترتیب اهمیت آن ها می‏تواند کیفیت تیم ملی هندبال را بهبود بخشد و به کسب نتایج بهتر در بعد عملکرد و بهبود روابط متقابل و راضی‏کننده با سرمایه‏ هایی مثل هوادارها و دیگر گروه‏های مرتبط با تیم ملی منجر شود.