توسعه روش شناختی انتخاب اثربخش ترین کارکرد برون سپاری کارآفرینانه

هدف این پژوهش توسعه روش شناختی انتخاب اثربخش ترین کارکرد برون سپاری کارآفرینانه است که تحت مضامین فرهنگ بوروکراتیک برمبنای مجموعه تحلیل های راف توسعه یافته است. جامعه آماری پژوهش شامل دو بخش کیفی و کمی بود که در بخش کیفی تعداد 14 نفر از خبرگان در زمینه های مدیریت و کارآفرینی در قالب اعضای پانل مشارکت داشتند و در بخش کمی تعداد 25 نفر از مدیران و معاونان در لایه های مختلف شرکت گاز در سطح استان گلستان به عنوان مطالعه موردی مشارکت نمودند. مبنای تحلیل در این پژوهش واکاوی محتوایی به منظور شناسایی مولفه های کارکرد برون-سپاری کارآفرینانه و گزاره های مضامین فرهنگ بوروکراتیک بود. همچنین از مجموعه تحلیل های راف نیز برای تحلیل ماتریسی استفاده شد، تا از میان مضامین فرهنگ بوروکراتیک مهمترین گزاره ی محرک در ارتقای سطح برونسپاری کارآفرینانه در بخش اول مشخص شود و در بخش دوم اثربخش ترین کارکرد برونسپاری کارآفرینانه تحت مضامین فرهنگ بوروکراتیک انتخاب شود. نتایج پژوهش نشان داد، مهمترین گزاره ی فرهنگ بوروکراتیک، گزاره ی نظام های مدون می باشد و اثربخش ترین کارکرد برونسپاری کارآفرینانه در شرکت گاز استان گلستان، کارکرد استراتژیک بود.