بررسی دانش و مهارت های مدیریت مالی مدیران پرستاری: شواهدی از مقایسه دو استان فارس و سیستان و بلوچستان

بخش های بهداشت و درمان کشور در سال های اخیر به دلیل افزایش هزینه ها با چالش های متعددی روبرو است. این موضوع مدیران پرستاری را ملزم به یادگیری مهارت های مدیریت مالی کرده است تا بتوانند ضمن کاهش هزینه ها، در ارایه مراقبت های موثر و کارآمد پیشرو باشند. این عامل مستلزم دانش و مهارت کافی در مدیریت مالی است. بر همین اساس، این پژوهش دانش و مهارت های مدیریت مالی مدیران پرستاری را در بیمارستان های دولتی ایران بررسی می کند.

پژوهش حاضر یکی مطالعه توصیفی-تحلیلی می باشد که مبتنی بر یک رویکرد کمی با استفاده از یک طرح مقطعی است که از روش سرشماری برای جمع آوری داده ها از 269 مدیر پرستاری بیمارستان های دولتی در دو استان فارس و سیستان و بلوچستان از طریق پرسش نامه استفاده شد. تجزیه وتحلیل داده ها با استفاده از تحلیل توصیفی و آزمون مقایسه میانگین ها (تی تست و تحلیل واریانس یک طرفه) در نرم افزار آماری SPSS انجام شد.

مدیران پرستاری در هر دو استان موردمطالعه نشان دادند که سطح کمی از دانش و مهارت ها را در مدیریت مالی دارند. جنسیت، سن، تجربه کاری و سطح تحصیلات نیز تاثیری بر مهارت های مدیریت مالی مدیران پرستاری ندارد. هم چنین، نتایج نشان داد که سطح دانش مهارت های مدیریت مالی (702/2) از میزان توانایی به کارگیری مهارت های مدیریت مالی (425/2) در بین مدیران پرستاری بیشتر است (942/9=t و 0005/0 =P).

مدیران پرستاری نقش مهمی در مدیریت مالی بیمارستان ها دارند اما دانش، مهارت و شایستگی کافی در مدیریت مالی ندارند. توصیه می شود که آموزش و یادگیری در زمینه مدیریت مالی با استفاده از یک رویکرد چندرشته ای برای مدیران پرستاری انجام شود تا قادر به کسب دانش و مهارت های مورد نیاز باشند. باید برنامه های یادگیری و راهنمایی تجربی مستمر برای مدیران پرستاری قبل از تصدی سمت های مدیریتی تدوین شود.