طراحی الگوی مدیریت ارزش مدار در وزارت کشور

مدیریت مبتنی بر ارزش با هدف هماهنگی تصمیم گیری های سازمانی با ایجاد ارزش از طریق ادغام عناصر مختلف در سیستم مدیریتی امکان کنترل بهتر و خلق ارزش را فراهم می آورد پژوهش حاضر با هدف طراحی الگوی مدیریت ارزش مدار و شناسایی ابعاد و مولفه های مدیریت مبتنی بر ارزش انجام شده است.

روش پژوهش حاضر، پژوهشی کیفی با روش تحلیل تم است که به لحاظ هدف، بنیادین و از لحاظ نحوه گردآوری داده ها اکتشافی محسوب می شود.

با توجه به روش پژوهش، فرایند کدگذاری و طبقه بندی بر اساس سه مرحله کدگذاری باز، کدگذاری محوری و کدگذاری انتخابی انجام شد که نتایج مراحل سه گانه در قالب نکات کلیدی، کدها، مفاهیم و مقوله هایی ارایه شدند. در زمان انجام مصاحبه ها و گردآوری داده ها چندین مرتبه بررسی گردیدند و با شناسایی مفاهیم و تم های کلیدی، تم های مرتبط احصا شدند.

در این تحقیق ضمن دسته بندی ابعاد مدیریت ارزش مدار، سعی شده است که ابعاد شناسایی شده با ابعاد کارکردهای مدیریت مرتبط گردد. به عنوان مثال، ارزش های سیاسی به عنوان یکی از ابعاد مدیریت ارزش مدار می تواند بر کارکردهای مدیریت دولتی موثر باشد. به طور کلی این تحقیق سعی کرده است که مبحث "مدیریت ارزش مدار" را یک گام به جلو ببرد به گونه ای که از آن به عنوان یک استراتژی در بهبود عملکرد سازمانی و مدیریتی استفاده شود.