تدوین الگوی انتخاب سرمربی و ورزشکاران تیم ملی بسکتبال ایران به روش تحلیل سلسله مراتبی (AHP)

هدف این پژوهش، تدوین الگوی انتخاب سرمربی و ورزشکاران تیم ملی بسکتبال ایران به روش تحلیل سلسله مراتبی (AHP) بود. روش تحقیق کاربردی از نوع توصیفی بود. که از تکنیک 360 درجه استفاده شده است، جامعه و نمونه آماری شامل روسا و مدیران فدراسیون و باشگاه ها، مربیان تیم های باشگاهی، متخصصین رشته بسکتبال، اساتید صاحب سبک در بسکتبال، داوران، بازیکنان، گزارشگران، اصحاب رسانه و لیدرها بودند. روش نمونه گیری به صورت هدفمند و گلوله برفی انتخاب شد. ابزار مورد استفاده مصاحبه و مطالعات کتابخانه ای بود، مصاحبه به صورت نیمه ساختاریافته صورت گرفت. در تجزیه و تحلیل داده ها ابتدا از افراد اجازه ضبط مصاحبه گرفته شده سپس مصاحبه ها با استفاده از کدها باز شده اند. در مرحله بعدی کدهای باز به صورت کدهای محوری تعریف شدند که با استفاده از روش تحلیل سلسله مراتبی عامل ها دسته بندی شدند. نتایج نشان داد هفت عامل مدیریتی، ویژگی های شخصیتی، سوابق ورزشی و ویژگی های فردی، توانایی فنی، علم روانشناسی، دانش و رفتار حرفه ای و رهبری برای معیارهای انتخاب مربیان و پنج عامل فنی، جسمانی و فیزیولوژیکی، سابقه، روانشناسی و جامعه شناختی برای معیارهای انتخاب ورزشکاران دسته بندی شدند.