بررسی اثرات سروصدای شغلی ناشی از فرآیند فولادی زیان آور بر مولفه های روانی و شناختی شاغلین در صنایع فولادی اصفهان

مقدمه اختلالات روانشناختی ناشی از صدا شامل اضطراب، استرس، بی قراری، اختلال درخواب و اختلال در عملکرد ذهنی و پردازش اطلاعات (شناسایی محرک، گزینش پاسخ و برنامه ریزی پاسخ) می باشد. صدا نیز همانند کلیه آلاینده ها، کیفیت زندگی را کاهش داده و باعث مخاطرات بهداشتی قابل توجهی می شود. مطالعه حاضر به بررسی مجموعه ای از اثرات شنوایی و غیر شنوایی ناشی از سر و صدای زیان آور بر مولفه های روانی و شناختی شاغلین صنعت فولاد اصفهان می پردازد.روش بررسی: این مطالعه پژوهشی از نوع مورد شاهدی است. به منظور بررسی رابطه متغیرها، اختلالات ناشی از سروصداهای صنعت فولادی در 1000 نفر از شاغلین صنعت فولاد اصفهان در سال 1399 انجام شده است. نمونه گیری به صورت تصادفی بود. کارگران در این پژوهش آزمون DASS ، CPI ،تیپ های شخصیتی را تکمیل کردند و برای به دست آوردن سروصدای عینی از استاندارد 9612  استفاده شد. تجزیه وتحلیل داده های جمع آوری شده با استفاده از نرم افزار آماری SPSS و آزمون های آماری کای اسکوور، آزمون تی مستقل و فیشر صورت گرفت.یافته ها: بر اساس یافته های پژوهش عامل سن بر روی افسردگی، عامل وضعیت تاهل بر روی اضطراب و عامل نوبت کاری بر روی میزان استرس کارکنان اثرگذاری معناداری نشان داد (p<0.05). اختلاف معناداری در متغیرهای اضطراب و افسردگی بین دو گروه مورد و شاهد مشاهده نشد (p>0.05). اما میانگین متغیر استرس در گروه مورد (14.40±1.66) به طور معناداری بیشتر از گروه شاهد (12.89±1.59) بود (p<0.001) که این موضوع نشان دهنده ی اثرگذاری تراز شدت صوت بر روی افزایش میزان استرس کارگران است. نتیجه گیری: بر اساس یافته ها می توان نتیجه گرفت با توجه به ارتباط مثبت و معنادار بین تراز شدت صوت و مولفه های شناختی و ذهنی در گروه مورد لازم است اقدامات پیشگیرانه موثر جهت جلوگیری از آسیب های روانی و حفظ سلامت کارگران در این صنعت صورت گیرد.