کارکردهای جذب و تامین منابع انسانی در دانشگاه ها در گذار از دانشگاه های نسل چهارم بر اساس روش متاسنتز
نویسنده:
نوع مقاله:
مقاله پژوهشی/اصیل (دارای رتبه معتبر)
چکیده:
پژوهش حاضر با هدف ارایه عناصر و ویژگی های جذب و تامین نیروی انسانی در دانشگاه های نسل چهارم به روش آمیخته و رویکرد فرا ترکیبی انجام شد. بخش کیفی شامل کلیه آثار علمی مرتبط (212 اثر بازیابی شده) بود که با مطابق با سندولوسکی و باروسو (2007)، غربالگری اولیه 52 اثر را شامل شد و در غربالگری دوم بر اساس اسناد CASP 39 در نهایت وارد کدگذاری فراترکیبی شد. مراحل مدلسازی مفهومی و نظرسنجی شامل بهره مندی از 12 نفر از کارشناسان و مدیران حوزه مدیریت منابع انسانی بود. پایایی دسته های اصلی بر اساس فرمول کاپا معادل 64/0 بود. ضرایب اعتبار محتوایی نسبی برای مقوله های جذب براساس ارزش آفرینی برای ظرفیت های داخلی، ارزش افزایی برای استعدادهای بیرونی و فضای مجازی جذب به ترتیب 1، 1 و 0.66 بود. که همگی بزرگتر از مقدار حداقل (0.79) بودند. در فرآیند کمی بر اساس روش های توصیفی و اسنادی، با استفاده از نظرات متخصصان و ارزیابی CVI-CVR ، مدل تحلیلی پژوهش ارایه شد. یافته ها موید مدل مطالعه با 3 زیرمجموعه، 9 مفهوم و 76 کد بود. در نهایت کارکرد جذب نیرو در دانشگاه های نسل چهارم کشور، مطابق با شاخص های مدل پیشنهادی، باید یکی از اولویت های اعمال جذب در فرآیند مدیریت منابع انسانی در دانشگاه های به اصطلاح نسل چهارم کشور باشد.
کلیدواژگان:
زبان:
انگلیسی
صفحات:
381 تا 404
لینک کوتاه:
magiran.com/p2403435
دانلود و مطالعه متن این مقاله با یکی از روشهای زیر امکان پذیر است:
اشتراک شخصی
با عضویت و پرداخت آنلاین حق اشتراک یکساله به مبلغ 1,390,000ريال میتوانید 70 عنوان مطلب دانلود کنید!
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی نامحدود همه کاربران به متن مطالب تهیه نمایند!
توجه!
- حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران میشود.
- پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانههای چاپی و دیجیتال را به کاربر نمیدهد.
In order to view content subscription is required
Personal subscription
Subscribe magiran.com for 70 € euros via PayPal and download 70 articles during a year.
Organization subscription
Please contact us to subscribe your university or library for unlimited access!