ارائه مدل تسهیم دانش با رویکرد مدیریت دانش (مطالعه موردی: موسسه های حسابرسی شهر تهران)
اشتراک موثر دانش میان افراد شاغل در موسسه های حسابرسی در گرو شناخت پیش بین ها و پیش آیندهای تسهیم دانش است. تسهیم دانش در موسسه های حسابرسی می تواند باعث ایجاد فرصت های جدید در فضای سازمان شده و موفقیت بیشتری را برای سازمان و افراد در موقعیت پاسخگویی به تغییرات محیطی فراهم کند. لذا موسسه های حسابرسی باید با بررسی عوامل تاثیرگذار بر تسهیم دانش امکان بهره مندی هر چه بیشتر کارکنان را از دانش موجود فراهم کرده تا بتوانند شرایط اجرایی و عملکردی بهتری را در مواقع لزوم داشته باشند. پژوهش از نظر هدف، بنیادین و از نظر ماهیت، اکتشافی است. برای گردآوری داده ها، رویکرد مصاحبهی عمیق نیمهساختاریافته در کنار مطالعات کتابخانهای مدنظر قرار گرفت. جامعهی آماری این پژوهش، خبرگان آگاه به مباحث مدیریت دانش و حسابرسی و خبرگان دانشگاهی بودند. برای شناسایی خبرگان از روش نمونه گیری هدفمند و گلوله برفی استفاده شد که طی آن با توجه به کفایت دادهها با 16 خبره مصاحبه به عمل آمد. براساس تحلیل مصاحبه های صورت گرفته، کدهای استخراج شدهی نهایی در قالب 53 مفهوم و 17 مقوله ی اصلی استخراج شدند. در نهایت با استناد به رهیافت سیستماتیک در نظریه ی داده بنیاد، کدهای شناسایی شده در 6 طبقهی هستهای شامل پدیده ی محوری، شرایط علی، شرایط زمینه ای، شرایط مداخله گر، راهبردها و پیامدها قرار گرفتند.
- حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران میشود.
- پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانههای چاپی و دیجیتال را به کاربر نمیدهد.