ارائه مدلی دینامیکی برای ارزیابی میزان لارج بودن عملکرد متوازن یک زنجیره تامین

هدف این پژوهش ارزیابی میزان لارج ‌بودن فعالیت‌ های یک شرکت موجود در یک زنجیره تامین در چارچوب کارت امتیازی متوازن و با کمک ‌گرفتن از روش مدل ‌سازی دینامیکی است. در این پژوهش برای ارزیابی میزان لارج‌بودن عملکرد شرکت از روش ادغامی مفاهیم لارج و کارت امتیازی متوازن استفاده گردید؛ بدین ترتیب که ابتدا اهداف استراتژیک تدوین و در چارچوب روش کارت امتیازی متوازن، شاخص هایی انتخاب گردید که لارج‌بودن عملکرد شرکت را نشان دهد و سپس این شاخص‌ ها به همراه متغیرهای کمکی وارد مدل دینامیکی شده است. مدل دینامیکی طراحی‌شده که شامل سنجه‌های کارت امتیازی متوازن است برای یک شرکت فعال در صنعت قطعه‌سازی اجرا شده است. بر اساس اهداف استراتژیک شرکت، سناریوهایی تعریف و اثرات آن بر عملکرد شرکت و میزان لارج بودن زنجیره تامین ارزیابی شده است. با تحلیل سناریوها مشخص شد که با تغییر هر پارامتر در مدل دینامیکی بعضی از عناصر لارج افزایش و به‌طور هم‌زمان بعضی دیگر از عناصر کاهش می‌یابد. برای مثال، با افزایش بهره‌وری آموزش میزان ناب و تاب‌آوری افزایش می‌‌یابد؛ اما بر محیط‌زیست بدون تاثیر است. با استفاده از مدل دینامیکی طراحی‌شده می‌توان اثر هر اقدام و تصمیم مدیریتی را بر رویکردهای چهارگانه لارج تعیین کرده و میزان تحقق اهداف استراتژیک را مشخص کرد.