بررسی عوامل تاثیرگذار در میزان بهزیستی روان شناختی کارکنان ناجا

همواره تاثیر مستقیم و اهمیت بهزیستی روان شناختی بر زندگی فردی و اجتماعی افراد غیر قابل انکار است. بهزیستی روان شناختی هرچند سبب احساس خوشبختی، احساس رضایت از زندگی، داشتن هدف و توانمندی در برقراری رابطه مثبت با دیگران میشود؛ اما عوامل متعددی نیز  در میزان بهزیستی معنوی تاثیرگذار هستند. نیروی انتظامی به واسطه ماهیت ماموریت های خود جایگاه حساسی در نظام جمهوری اسلامی ایران دارد و کارکنان نیروی انتظامی به عنوان منابع انسانی سازمان ناجا به لحاظ ویژگی های ذاتی حرفه نظامی با مسایل شغلی متعددی مواجه هستند و فشار روانی ناشی از نوع شغل شان، اهمیت بررسی میزان بهزیستی روان شناختی کارکنان ناجا را توجیح می کند. در این مقاله محقق با استفاده از روش مطالعه اسنادی در پی بررسی بهزیستی روان شناختی در بین کارکنان ناجا می باشد.این مقاله با هدف بررسی عوامل تاثیرگذار در میزان بهزیستی روان شناختی کارکنان ناجا به انجام رسیده است؛ روش پژوهش اسنادی و روش تحلیل پژوهش، روش تحلیل ثانویه می باشد. یافته ها حاکی از آن است که؛ بهزیستی معنوی، استرس شغلی، سرمایه اجتماعی و ابعاد آن خصوصا انسجام اجتماعی و اعتماد اجتماعی بیشترین تاثیرگذاری را در میان متغیرها داشته اند و از مهمترین عوامل تاثیرگذار در میزان بهزیستی روان شناختی کارکنان ناجا می باشند. طبق نتایج می توان گفت، بسترسازی مناسب جهت افزایش بهزیستی معنوی و سرمایه اجتماعی و کاهش عوامل استرس زا در محیط کار برای کارکنان ناجا بسیار مهم می باشد.