الگوسازی کیفی/تعاملی (IQA) مضامین قراردادهای روانکاوانه ی تعاملات فردی حسابرس با شرکاء

در حرفه حسابرسی ماهیت قراردادهای روانکاوانه تاحد زیادی به دلیل تناقض با محتوای حرفه حسابرسی مبنی بر حفظ استقلال رفتار حرفه ای حسابرس، متفاوت از سایر ساختارهای رفتار سازمانی می باشد. قراردادهای روانکاوانه در تعاملات بین فردی در حسابرسی موضوعی مهم و قابل توجه محسوب می شود، چراکه به واسطه ی وجود ادراک منسجم و برابر از محتوا و ماهیت حرفه حسابرسی می تواند به تعامل متقابل بین حسابرس با شریک حسابرسی منتهی گردد. هدف این پژوهش الگوسازی کیفی/تعاملی مضامین قراردادهای روانکاوانه ی تعاملات فردی حسابرس با شرکاء می باشد. در این پژوهش در بخش اول تحلیل ها اقدام به شناسایی مضامین مرتبط با قراردادهای روانکاوانه ی تعاملات بین حسابرس با شریک از طریق تحلیل فراترکیب و دلفی گردید. براساس این تحلیل 15 نفر از متخصصان و خبرگان حسابداری و مدیریت مالی در سطح دانشگاهی که از طریق روش نمونه گیری کیفی همگن انتخاب شده بودند، مشارکت داشتند. سپس براساس تحلیل پیوندی در بخش کمی که شامل تحلیل پیوندهای درونی و روابط بین پیوندها و تاثیرگذاری سیستمی پیوندها می باشد، با مشارکت 20 نفر از شرکای حسابرسی که بیش از 10 سال سابقه کاری داشتند، اقدام به تعیین مهمترین عنصر ارتباطی بین مضامین گزاره ای قراردادهای روانکاوانه ی تعامل بین حسابرس با شریک گردید. نتایج در بخش کیفی از وجود دو مضمون گزاره ای تحت عناوین مضمون تلویحی و ضمنی در قراردادهای روانکاوانه حکایت داشت که براساس 20 گزاره ای که به حد کفایت نظری براساس تحلیل دلفی رسیدند، وارد فاز تحلیل پیوندی شدند. نتایج در بخش کمی نشان داد، در رابطه با مضامین تلویحی قراردادهای روانکاوی، محرک ترین گزاره کاریزماتیک بودن سبک شریک در تعامل با حسابرس می باشد که در نهایت به پیامدی همچون دستیابی به جایگاه هویت حرفه ای حسابرسان منتهی می گردد. همچنین در رابطه با مضامین ضمنی قراردادهای روانکاوانه مشخص شد، محرک ترین گزاره، تدوین دستورالعمل هایی مشخص انجام کار حرفه ای حسابرسان نسبت به شریک حسابرسی می باشد که پیامد تقویت باورهای حسابرس نسبت به ضوابط و رویه های حرفه ای حسابرسی را در پی خواهد داشت.