بررسی تاثیرات قابلیت های فناوری اطلاعات، سازمانی و مهارت های پرسنلی بر کشف فرصت های نوظهور کسب و کار الکترونیکی

هدف پژوهش حاضر، بررسی اثرات قابلیت های فناوری اطلاعات، سازمانی و مهارت های پرسنلی فناوری اطلاعات بر کشف فرصت های نو ظهور کسب و کار الکترونیک است. تحقیق حاضر، از نظر پارادایم روش شناسی تحقیق، جزو تحقیقات کمی به حساب می آید که بر مبنای هدف، کاربردی و بر اساس روش گردآوری داده ها از نوع توصیفی- پیمایشی است. جامعه ی آماری این پژوهش شامل تمامی کسب و کارهای کوچک و متوسط (شامل1670 شرکت) در استان کرمانشاه است. در مرحله ی اول نمونه گیری، از شیوه ی طبقه بندی با انتساب متناسب استفاده شده و در مرحله ی دوم از روش نمونه گیری تصادفی ساده استفاده شده است. با توجه به جدول کرجسی و مورگان، تعداد اعضای نمونه 313 نفر برآورد شده و نهایتا تعداد 296 پرسش نامه توسط مدیران، معاونین و سرپرستان واحدهای زیر مجموعه ی شرکت ها تکمیل شده است. ابزار گردآوری داده ها، پرسش نامه ی استاندارد بوده و روایی و پایایی آن تایید شده است. داده های تحقیق با روش مدل یابی معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار AMOS تحلیل شده اند. نتایج، نشان دهنده ی تاثیر معنادار و مثبت قابلیت های فناوری اطلاعات، سازمانی و مهارت های پرسنلی بر کشف فرصت های نوظهور کسب و کار الکترونیک است.