مدیریت مالی عمومی: ارزیابی و رتبه بندی محرک ها، عوامل موثر و پیامدها

تطبیق نظام مدیریت مالی بخش عمومی و ارتقای کارایی موجب شده است تا انگیزه ای درزمینه اصلاح نظام مدیریت مالی بخش عمومی ایجاد شود.

کمی به روش پیمایشی از نوع تحقیقات توصیفی (غیرآزمایشی) است. نمونه آماری تحقیق شامل 165 نفر از ذی حسابان و مدیران امور مالی، مدیران بودجه، کارشناسان خبره امور مالی، مدرسین دانشگاه، در بخش تجزیه وتحلیل داده ها، رتبه بندی با استفاده از میزان اهمیت عوامل و برازش الگو یا استفاده از روش معادلات ساختاری انجام شد.

رتبه پیشرفت در فناوری های نوین در شرایط علی، تمرکززدایی و افزایش انعطاف پذیری در شرایط زمینه ای، ارزش های فرهنگی در مداخله گرها، اصلاح نظام مالیاتی در راهبردها و افزایش رفاه اجتماعی.

 ارزیابی و رتبه بندی مدیریت مالی عمومی نوین در ایران، مشخص شد که الگو مدیریت مالی عمومی نوین دارای شرایط علی، زمینه ای، مداخله گر، راهبردها و پیامدها است که هرکدام به ترتیب رتبه بندی دارای موارد فناوری های نوین، افزایش انتظارات شهروندان، افزایش فساد و فقر، محدودیت شدید منابع مالی کشور و الزامات قانونی و بین المللی و رقابت منطقه ای؛ تمرکززدایی و افزایش انعطاف پذیری، اصلاح انگیزش و مشوق ها و تعهد مدیران، اصلاح شیوه ی آموزش و مشاوره، ایجاد سیستم یکپارچه اطلاعات، توسعه منابع انسانی و تجهیزات و فناوری و قوانین و مقررات و رویه ها؛ ارزش های فرهنگی، رهبری و مدیریت و دخالت سیاستمداران و سیاسی کردن؛ اصلاح نظام مالیاتی، اصلاح نظام حسابرسی و کنترل داخلی، اصلاح نظام بودجه ریزی، اصلاح رویکردهای اندازه گیری عملکرد، اصلاح نظام قیمت گذاری خدمات و تفکیک سیاست گذاری و اجرا و توسعه نظام گردش مالی می باشند.