بررسی حوادث شغلی و استرس شغلی در یک شرکت ساختمانی و ارتباط آن با ویژگی های دموگرافیک کارکنان

صنایع ساختمانی دارای ماهیتی پیچیده هستند به همین دلیل نرخ بالایی از حوادث شغلی را به خود اختصاص داده اند. کارگران ساختمانی به عنوان یکی از پراسترس ترین مشاغل شناخته می شوند. استرس شغلی علاوه بر سلامت روان کارکنان بر ایمنی محیط کار نیز تاثیر منفی دارد. مطالعه حاضر باهدف بررسی حوادث شغلی و استرس شغلی در یک شرکت ساختمانی و ارتباط آن با ویژگی های دموگرافیک کارکنان انجام شد.

به منظور اجرای مطالعه حاضر گزارش حوادث شغلی در یک شرکت ساختمانی موردبررسی قرار گرفت. پس از حذف گزارش های ناقص، اطلاعات 100 حادثه نظیر نوع حادثه، علت حادثه، پیامد حادثه و فرد حادثه دیده جمع آوری شد. پس از جمع آوری اطلاعات حوادث، استرس شغلی در فرد حادثه دیده با استفاده از پرسشنامه استرس شغلی اسیپو بررسی شد. تجزیه وتحلیل داده ها در نرم افزار SPSS-24 انجام شد.

نتایج بررسی حوادث نشان داد، لغزیدن و سقوط از ارتفاع بالاترین فراوانی (41 درصد) و برق گرفتگی پایین ترین فراوانی (8 درصد) را در میان حوادث داشته اند. اکثریت کارکنان حادثه دیده (96 درصد) در گروه استرس متوسط تا شدید قرار گرفتند. ارتباط معناداری بین بروز حوادث شغلی و متغیرهای دموگرافیک یافت نشد (P>0.05). همچنین ارتباط مثبت و معناداری بین سابقه کار و استرس شغلی یافت شد (P<0.05).

نتایج مطالعه حاضر نشان داد انجام اقدامات ایمنی به منظور کاهش حوادث سقوط ضروری است. همچنین با توجه به اثرات منفی استرس شغلی، اجرای اقداماتی نظیر تدوین برنامه آموزشی و برگزاری کارگاه های مدیریت استرس، افزایش حمایت سازمانی و شناسایی و تعدیل منابع استرس پیشنهاد می گردد.