بررسی تاثیر رضایتمندی از محیط کالبدی بر استرس شغلی و کیفیت زندگی کاری پرستاران در محیط های درمانی (مطالعه موردی: پرستاران زن شاغل در مراکز بهداشتی-درمانی شهر ارومیه)

بیان مساله :

امروزه، معماری مراکز درمانی از معماری مکان هایی با عملکرد صرف خارج شده و به فضاهایی با معماری شفابخش تبدیل گشته اند. فضاهایی که می توانند در عین عملکرد درمانی برای بیماران، تاثیرات مثبتی نیز بر کارکنان - خصوصا پرستاران زن، به عنوان گروهی حساس که به طور مداوم در تماس با این گونه محیط های درمانی هستند - داشته باشند. از سوی دیگر، باتوجه به تاثیر محیط بر رفتار، به نظر می رسد که مولفه های کالبدی محیط های بهداشتی - درمانی بتوانند بر استرس شغلی و کیفیت زندگی کاری پرستاران تاثیر بگذارند که تحلیل این فرایند، هدف این مقاله است.

سوال تحقیق: 

کیفیت زندگی کاری و استرس شغلی پرستاران زن در بیمارستان های شهر ارومیه به چه صورتی است؟ رابطه رضایتمندی از محیط کالبدی بیمارستان بر کیفیت زندگی کاری و استرس شغلی پرستاران زن در جامعه موردمطالعه چگونه است؟ آیا کیفیت زندگی کاری بر استرس شغلی پرستاران زن در جامعه نمونه موردمطالعه تاثیرگذار است؟

اهداف تحقق:

 در این راستا، باتوجه به مطالب عنوان شده، اهداف تحقیق عبارت است از: بررسی چگونگی کیفیت زندگی کاری و استرس شغلی پرستاران زن در جامعه نمونه موردمطالعه. بررسی تاثیر رضایتمندی از محیط کالبدی بیمارستان بر کیفیت زندگی کاری و استرس شغلی پرستاران زن در جامعه نمونه موردمطالعه. بررسی تاثیر کیفیت زندگی کاری بر استرس شغلی پرستاران زن در جامعه نمونه موردمطالعه.

روش تحقیق: 

پژوهش حاضر از حیث روش، پیمایشی محسوب شده و ماهیت توصیفی-همبستگی دارد که با کمک نرم افزار اس پی اس اس 24 و لیزرل 88  به صورت کمی، داده ها به منظور استخراج اطلاعات تحلیل گشته اند. گردآوری اطلاعات نیز در این مقاله با استفاده از مطالعات کتابخانه ای و اسنادی و همچنین بررسی های میدانی صورت پذیرفته است. جامعه آماری این پژوهش، پرستاران زن شهر ارومیه هستند که در سال 1397 در مراکز بهداشتی - درمانی این شهر شاغل بوده اند. در این پژوهش، از پرسش نامه محقق ساخته استفاده شده است و پس از اطمینان از پایایی و روایی آن، در بین 220 نفر از جامعه نمونه که به روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شده اند، توزیع گردیده است.

مهم ترین یافته ها و نتیجه گیری تحقیق:

 نتایج تحلیل داده ها، مدل مفهومی ارایه شده را تایید می نماید. همچنین نتایج پژوهش نشان دهنده ی اثر مثبت و معنادار رضایتمندی از محیط کالبدی محیط های بهداشتی - درمانی بر کیفیت زندگی کاری با ضریب همبستگی 0/76 و بر استرس شغلی با ضریب همبستگی 0/63 در جامعه موردمطالعه است که حاکی از تاثیر به سزای معماری بر کاهش استرس در محیط درمانی و به تبع آن، افزایش کیفیت زندگی کاری پرستاران زن است.