بررسی نقش ارزش های حرفه ای بر کیفیت زندگی حرفه ای پرستاران

ارزشهای حرفه ای، با ایجاد انگیزه در پرستاران برای مقابله با مسایل اخلاقی و هدایت نحوه تعامل با بیماران و همکارانشان، می تواند نقش مهمی در کیفیت زندگی حرفه ای آنان داشته باشد. این مطالعه با هدف تعیین نقش ارزش های حرفه ای بر کیفیت زندگی حرفه ای پرستاران شاغل در بیمارستان آیت الله خاتمی شهرستان خاتم در سال 1400انجام شد.

در این مطالعه توصیفی-مقطعی، جامعه و نمونه پژوهش یکسان بود و 103 پرستار شاغل در بیمارستان آیت اله خاتمی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد، به روش سرشماری، وارد مطالعه شدند. ابزار گردآوری داده، پرسشنامه های اطلاعات دموگرافیک ،کیفیت زندگی حرفه ای و ارزش های حرفه ای بود. تحلیل داده ها با استفاده از آمار توصیفی و استنباطی و توسط نرم افزار SPSS نسخه 21 انجام شد.

میانگین نمره کل ارزش های حرفه ای 38/13±91/105 بود. در بین ابعاد کیفیت زندگی حرفه ای، بالاترین میانگین مربوط به بعد فرسودگی شغلی (50/5±06/36) و پایین ترین میانگین مربوط به بعد استرس آسیب زای ثانویه (46/3±30/21) بود. ارتباط آماری معکوس و معنی داری بین استرس آسیب زای ثانویه با ارزشهای حرفه ای وجود داشت (03/0=P، 175/0-=r). ارتباط بین دو بعد فرسودگی شغلی و خستگی از شفقت با ارزشهای حرفه ای، معنادار نبود. نتایج آزمون رگرسیون نشان داد که ارزشهای حرفه ای، 1/3 درصد از واریانس کل استرس آسیب زای ثانویه را پیش بینی می کند.

پرستارانی که مراقبت های مبتنی بر ارزش های حرفه ای را ارایه می کردند، سطح استرس آسیب زای ثانویه پایین تری داشتند.