اعتباریابی فرآیند کانون ارزیابی مالک مدیران بنگاه های صنعتی کوچک و متوسط (SME)

این پژوهش به دنبال توسعه و اعتباریابی ابزار کانون ارزیابی برای ارزیابی و انتخاب مالک مدیران بنگاه های صنعتی کوچک‎ومتوسط (SME)، با تمرکز بر شناسایی شایستگی هایی است که بر نتایج عملکرد آن‏ها در تولید و اشتغال تاثیر می گذارند.

طرح پژوهش/ روش‏ شناسی/ رویکرد: 

پژوهش حاضر از نظر هدف توسعه ای-کاربردی و از نظر روش پژوهش آمیخته است. در این پژوهش مدلی متشکل از شش ابزار حضوری (مصاحبه فردی، ارایه شفاهی، بحث گروهی، کشف حقیقت، شبیه‎ سازی کارتابل، و ایفای نقش) طراحی و اعتبارسنجی شد که وظایف کلیدی یک مالک مدیر SME را شبیه سازی می نمود. برای ایجاد نتایج عملکرد مطلوب در مالک مدیران SMEها، چهار بعد و ده شاخص شایستگی انتخاب شد. تجزیه ‎و تحلیل نتایج عملکرد اجرا و اعتباریابی کانون ارزیابی از نمونه ‏ای شامل 60 داوطلب متشکل از کارشناسان، صاحبان صنایع و مالک مدیران به ‎دست آمد.

نتایج شواهد مثبتی از روایی صوری و محتوایی، روایی سازه، روایی همزمانی و پایایی را میان ارزیابان نشان می دهد. علاوه بر آن، داده های به‎دست‎آمده از نمونه ‏ای فرعی از مالک مدیران SME ها، با سه سال یا بیش‎تر تجربه در نقش خود، امکان ارتباط نمرات کانون ارزیابی را با نتایج ارزیابی شهرک های صنعتی فراهم می کند.

ارزش/ اصالت پژوهش:

 این پژوهش با توسعه و اعتباریابی ابزار کانون ارزیابی، فرایندی را برای ارزیابی و توسعه مالک مدیران SMEها به منظور انتخاب مناسب ترین فرد برای شغل مورد نظر فراهم می کند.