مدل سازی روابط خطی اخلاق حرفه ای با صلاحیت های حرفه ای و مسئولیت پذیری اجتماعی کارکنان فدراسیون های ورزشی

هدف تحقیق حاضر مدلسازی روابط خطی اخلاق حرفه ای با صلاحیت های حرفه ای و مسیولیت پذیری اجتماعی کارکنان فدراسیون های ورزشی بود.

روش پژوهش: 

جامعه آماری پژوهش شامل تمامی کارکنان فدراسیون های ورزشی (1000=N) بود که از بین آنها 260 نفر به عنوان نمونه تحقیق انتخاب شدند.

یافته های تحقیق ضمن تایید مدل استخراج شده نشان داد که اخلاق حرفه ای تاثیر مستقیم مثبت و معناداری برابر با 652/0 و تاثیر غیرمستقیمی برابر با 088/0 بر مسیولیت پذیری اجتماعی دارد. همچنین اخلاق حرفه ای با ضریب مسیر 309/0 بر صلاحیت حرفه ای و در نهایت صلاحیت حرفه ای با ضریب مسیر 287/0 بر مسیولیت پذیری اجتماعی تاثیر مثبت و معناداری داشت. در اثرگذاری این متغیر، مولفه صلاحیت رفتاری با بار عاملی 93/0 بیشترین نقش را داشت. در اثرگذاری مسیولیت پذیری اجتماعی نیز بعد قانونی با بار عاملی 92/0 بیشترین نقش را داشته است.

بر اساس نتایج به دست آمده، داشتن اخلاق حرفه ای می تواند زمینه ویژگی ها، دانش و نگرش مثبت بیشتر به شغل و در نتیجه ارتقای مسیولیت پذیری اجتماعی را فراهم کند و ارتقای اخلاق حرفه ای کارکنان فدراسیون های ورزشی، صلاحیت های حرفه ای و مسیولیت پذیری اجتماعی بالاتر را به همراه خواهد داشت. بنابراین لازم است مدیران فدراسیون های ورزشی شرایط ارتقای اخلاق حرفه ای را برای کارکنان خود ایجاد کنند تا شاهد اثربخشی بیشتری در فدراسیون مربوطه باشند.