ارتباط خوشبینی وسبک های دلبستگی با رضایت زناشویی در کارکنان بیمارستان

یکی از نهادهای مهم اجتماعی به لحاظ اهمیت، نقش و کارکردهای مختلف، نهاد خانواده می باشد که به همین علت به تقویت زندگی زناشویی نیز اهمیت داده می شود.از طرفی عدم توجه به این نهاد مهم از نظر عاطفی، زمینه را برای مشاجرات خانوادگی آماده می سازد.لذا هدف مطالعه حاضر تعیین رابطه بین خوشبینی وسبک های دلبستگی با رضایت زناشویی در کارکنان بیمارستان می باشد. این پژوهش از نوع همبستگی می باشد. جامعه پژوهش آن شامل کلیه کارکنان زن متاهل بیمارستان فاطمه زهرا (س) نجف آباد بوده اند و نمونه تحقیق 88 نفر از این زنان بودند که به روش تصادفی ساده در سال 1387 انتخاب شدند. ابزارهای مورد استفاده شامل پرسشنامه های مشخصات فردی، خوشبینی، سبک های دلبستگی ورضایت زناشویی بود واطلاعات به وسیله آمارتوصیفی واستنباطی تجزیه وتحلیل شدند. یافته ها نشان داد که خوشبینی وسبک های دلبستگی با رضایت زناشویی دارای رابطه معنی دار بوده است. در این خصوص ضریب همبستگی پیرسون بین خوشبینی،سبک دلبستگی ایمن و سبک دلبستگی ناایمن به ترتیب 32/، 36/0 و 47/0 – به دست امد که همگی در سطح p<0/001 معنی دارند. 00 از آنجا که رابطه خوشبینی وسبک های دلبستگی با رضایت زناشویی در این پژوهش وتحقیقات دیگر به خوبی مشخص شده است، توصیه می شود که به سلامت روانی کارکنان توجه بیشتری شود تا به طور موثرتری در بیمارستان ها انجام وظیفه نمایند.