تحلیل شاخص‎های بهره‎وری به منظور بهبود آن (شرکت بهمن موتور تهران)

بشر همواره درصدد بوده با توجه به محدودیت های زمان و مکان خود، از منابع در دسترس حداکثر استفاده را ببرد. در این مقاله با تاکید بر ارزش افزوده، شاخص های بهره‎وری جزئی و کلی «در مرکز بهمن‎ موتور تهران» اندازه‎گیری شدند. در این راستا، علاوه بر نرم افزاری دینامیک، طراحی شده که از کاربرگ های استاندارد مرکز ملی بهره‎وری ایران در زمینه اندازه‎گیری شاخص‎های بهره‎وری واحدهای صنعتی استفاده شد.
در این نرم‎افزار،46 نسبت بهره‎وری محاسبه و تجزیه و تحلیل شدند. به منظور ارزیابی و تحلیل این شاخص‎ها نیز از دو معیار مقایسه ای استفاده شد که معیار اول مقایسه نسبت ها با روند گذشته سازمان و معیار دوم مقایسه نسبت ها با میزان این نسبت ها در صنعت کشور بود. با رسم نمودارهای تحلیلی و مقایسه‎ای و استفاده از میانگین هندسی، روند رشد این شاخص‎ها در سازمان و صنعت کشور مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. به منظور انتخاب رویکرد مناسب برای بهبود بهره‎وری، با استفاده از رگرسیون چندگانه، تاثیر متغیرهای مستقل (شاخص‎های بهره‎وری جزئی) بر متغیر وابسته (بهره‎وری کل) تعیین و اولویت‎بندی شد و رویکرد مناسب برای بهبود بهره‎وری در مرکز بهمن‎موتور تعیین گردید.