کالبد شکافی محیط تعاملی سازمان با رویکرد شناخت و استراتژی سازی

نوع مقاله:
مقاله پژوهشی/اصیل (بدون رتبه معتبر)
چکیده:

این نوشتار به بررسی محیط سازمانی می‌پردازد. محیط سازمانی به عوامل و متغیرهای بیرونی تاثیر‌گذار بر سازمان اطلاق می‌شود. محیط سازمان به محیط عمومی(زمینه‌ای) و اختصاصی (تعاملی) تقسیم شده و سپس انواع محیط بر اساس متغیرهای پویایی و پیچیدگی بررسی شده است. نوع برخورد سازمان‌ها با محیط در دو قالب سازگاری سازمان با محیط و سازگار کردن محیط با سازمان مورد توجه قرار گرفته است. استراتژی‌های سازمان در مدیریت محیط سازمان از دیگر مباحث این مقاله می‌باشد. پشنهاداتی چند در باب شناخت محیط و مواجهه اثر بخش با آن، پایان بخش نوشتار حاضر می‌باشد.

زبان:
فارسی
در صفحه:
9
لینک کوتاه:
magiran.com/p765933 
دانلود و مطالعه متن این مقاله با یکی از روشهای زیر امکان پذیر است:
اشتراک شخصی
با عضویت و پرداخت آنلاین حق اشتراک یک‌ساله به مبلغ 1,390,000ريال می‌توانید 70 عنوان مطلب دانلود کنید!
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی نامحدود همه کاربران به متن مطالب تهیه نمایند!
توجه!
  • حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران می‌شود.
  • پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانه‌های چاپی و دیجیتال را به کاربر نمی‌دهد.
In order to view content subscription is required

Personal subscription
Subscribe magiran.com for 70 € euros via PayPal and download 70 articles during a year.
Organization subscription
Please contact us to subscribe your university or library for unlimited access!