تغییرات فرهنگی (روند نابرابری جنسیتی و نژادی) در جامعه ترکمن ها از زمان قرارداد آخال (1257ه.ش) تا اصلاحات ارضی (1341ه.ش)

پژوهش حاضر، روند نابرابری های جنسیتی و نژادی به عنوان مؤلفه هایی از تغییرات فرهنگی در جامعه ترکمن ها را در برهه انعقاد قرارداد آخال تا اصلاحات ارضی مورد مطالعه قرار داد. هدف اصلی پژوهش شناسایی عوامل تاثیرگذار بر نابرابری های جنسیتی ونژادی و مکانیسم های تغییر در هر کدام بود. برای این مهم، ابتدا به مقدمه ای در خصوص موضوع و تعریف مفاهیم کلیدی پرداخته شد، سپس با مطالعه پژوهش های قبلی صورت گرفته و نظریات موجود، چارچوب نظری تهیه و تدوین شد. روش جمع آوری اطلاعات اسنادی است. با مطالعه منابع، جامعه پذیری جنسیتی، ایدئولوژی های مردسالارانه، خانواده گسترده، نوع معیشت و جنگ با دولت مرکزی به عنوان مهم ترین عوامل مؤثر درایجاد نابرابری جنسیتی شناخته شدند. در خصوص عامل مؤثر در وجود نابرابری نژادی می توان به تعصبات و تصورات قالبی که به ازدواج درون گروهی می انجامد، اشاره کرد. مهمترین مکانیسم های تغییر در نابرابری های جنسیتی و نژادی در این قوم، رشد جمعیت، جنگهای دائمی با دولت مرکزی، مهاجرت و... می باشند.