ارتباط مشکلات روانشناختی با کیفیت زندگی کاری پرستاران بخش های مراقبت ویژه

پرستاران به عنوان بزرگترین گروه ارایه دهنده خدمات بهداشتی باید از کیفیت زندگی کاری مطلوبی برخوردار باشند تا بتوانند مراقبت ها را به شکل مطلوب به مددجویان ارایه دهند. مطالعه ی حاضر با هدف «بررسی ارتباط مشکلات روان شناختی برکیفیت زندگی کاری پرستاران بخش های مراقبت ویژه» انجام شد.
این پژوهش توصیفی همبستگی از نوع مقطعی بر روی 143 نفر از پرسنل پرستاری شاغل در بخش های ویژه بیمارستان های در شهر تهران در سال 1389 انجام شد. اطلاعات با استفاده از سه پرسشنامه شامل ویژگی های جمعیت شناختی، پرسش نامه ی کیفیت زندگی کاری بر اساس مدل والتون و پرسش نامه ی استاندارد DASS21 جمع آوری شد. اطلاعات توسط نرم افزار SPSS16 و با استفاده از آزمون ضریب همبستگی پیرسون و آزمون کای اسکوار مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.
بین کیفیت زندگی کاری با استرس (07/0= p) و افسردگی (05/0= p) همبستگی مشاهده نشد ولی با اضطراب همبستگی معکوس ضعیفی وجود داشت (27/0- = r و 002/0= p) با توجه به تاثیر اضطراب بر کاهش کیفیت زندگی کاری پرستاران، توجه به اضطراب پرستاران بخصوص توسط مدیران ضروری است.