فهرست مطالب

نشریه جهان نوین
پیاپی 24 (زمستان 1402)

  • تاریخ انتشار: 1402/12/22
  • تعداد عناوین: 3
|
  • دکتر محمدحسن شکی*، عاطفه رستم پور صفحات 1-12

    هدف پژوهش حاضر تاثیر اخلاق حرفه ای معلم بر انگیزش تحصیلی و خودباوری دانش آموزان مقطع ابتدایی شهرستان قایم شهر از دیدگاه والدین بود. جامعه آماری والدین دانش آموزان مقطع ابتدایی شهرستان قایم شهر که برابر با 560 نفر میباشند. نمونه آماری براساس فرمول کوکران برابر با 228 نفر محاسبهشده است. که به صورت تصادفی ساده استفاده شدهاست روش گردآوری اطلاعات در این پژوهش به دو صورت کتابخانهای – میدانی است که ابزار جمع آوری اطلاعات در روش کتابخانهای عبارتند از: مقاله ها و تحقیقات مرتبط با استفاده از فیشبرداری، از سایتهای اینترنتی مرتبط نیز بهعنوان منابع اطلاعاتی استفاده شدهاست. در روش میدانی ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه اخلاق کاری و پرسشنامه انگیزش تحصیلی و پرسشنامه خودباوری است. برای تجزیه وتحلیل داده های به دست آمده از طریق آمار توصیفی شامل: از جداول فراوانی و میانگین و مد انحرافمعیار و آمار استنباطی شامل: آزمون کلموگروف اسمیرنوف و مدل رگرسیون خطی در نرمافزار SPSS21 بهره گرفته شد. نتایج حاصل از این بررسی نشان داد که اخلاق حرفه ای معلم بر انگیزش تحصیلی و خودباوری دانش آموزان مقطع ابتدایی شهرستان قایم شهر از دیدگاه والدین تاثیرگذار است.

    کلیدواژگان: اخلاق حرفه ای، انگیزش تحصیلی، خودباوری
  • دکتر محمدحسن شکی، امیرحسین خنکدار صفحات 13-24

    هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر رهبری خیرخواهانه بر فلات زدگی شغلی با توجه به نقش میانجی حمایت سازمانی ادراکشده کارکنان فرمانداری شهرستان قایم شهر بود. این پژوهش کاربردی از نوع توصیفی پیمایشی بود. جامعه آماری این پژوهش شامل 170 نفر از کارکنان فرمانداری شهرستان قایم شهر بودند که با نمونه گیری کوکران نمونهای به حجم 118 نفر به شیوه تصادفی ساده انتخاب شدهبودند. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه استاندارد حمایت سازمانی ادراکشده آیزنبرگر و همکاران (1986)، پرسشنامه استاندارد رهبری خیرخواهانه کارکاس و سارگلو (2012)، پرسشنامه استاندارد فلات زدگی شغلی میلیون (1993) است. هر سه پرسشنامه از روایی و پایایی بالایی برخوردار و پایایی پرسشنامه ها با استفاده از ضریب آلفا کرونباخ به ترتیب 96/0، 93/0 و 89/0 به دست آمد. جهت تحلیل داده ها از فنون آمار توصیفی (جداول توزیع فراوانی، نمودارهای ستونی و میانگین و انحراف استاندارد)، و آمار استنباطی (آزمون کلموگروف اسمیرنوف و آزمون مدل معادلات ساختاری) در نرمافزار AMOS22 استفاده شد. نتایج حاصل از این بررسی نشان داد که رهبری خیرخواهانه بر فلات زدگی شغلی با توجه به نقش میانجی حمایت سازمانی ادراکشده کارکنان فرمانداری شهرستان قایم شهر تاثیرگذار است.

    کلیدواژگان: رهبری خیرخواهانه، فلات زدگی شغلی، حمایت سازمانی ادراکشده
  • دکتر محمدحسن شکی، امید علی نژاد صفحات 25-37

    هدف پژوهش حاضر تاثیر تجارت الکترونیک بر مدیریت زنجیره تامین سبز با توجه به نقش میانجی نوآوری سبز در بیمارستان ولیعصر (ع) شهرستان قایم شهر بود. این پژوهش کاربردی از نوع توصیفی پیمایشی بود. جامعه آماری این پژوهش را کارکنان بیمارستان ولیعصر (ع) شهرستان قایم شهر به تعداد 1200 نفر تشکیل میدهند. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه 12 سوالی نوآوری سبزسمان و همکاران (2012)، پرسشنامه 16 سوالی مدیریت زنجیره تامین سبز علی بیگی (1395) و پرسشنامه 25 سوالی تجارت الکترونیک عزیزی (1390)، است. هر سه پرسشنامه از روایی و پایایی بالایی برخوردار و پایایی پرسشنامه ها با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ به ترتیب 0.91-0.89 و 0.94 به دست آمد. بهمنظور توصیف یافته ها، از جداول فراوانی و همچنین نمودارهای میلهای استفاده میگردد. ضمن اینکه بهمنظور توصیف بهتر داده ها از شاخصهای مرکزی نظیر میانگین و مد و همچنین شاخصهای پراکندگی نظیر انحراف معیار بهره گرفته شد. بهمنظور بررسی سوالات تحقیق در جهت رسیدن به پاسخ اهداف تحقیق، از روش های آماری از قبیل آزمون کلموگروف اسمیرونوف و مدل معادلات ساختاری در نرمافزار AMOS21 استفاده شد. نتایج حاصل از این بررسی نشان داد که رابطه بین تجارت الکترونیک بر مدیریت زنجیره تامین سبز باتوجه به نقش میانجی نوآوری سبز در بیمارستان ولیعصر (ع) شهرستان قایم شهر تاثیرگذار است.

|
  • Dr. Seyedah Zahra Sadati, Atefeh Rostampour Pages 1-12

    The purpose of the present study was the effect of teacher's professional ethics on academic motivation and self-confidence of elementary school students in Qaimshahr city from the perspective of parents. The statistical population of this research consists of 065 elementary school teachers in Qaimshahr city. The data collection tool is Dehghan's 05-question work ethic questionnaire (1521), Wallerand et al.'s 15-question academic motivation questionnaire (2991), and Chen and Yang's (1556) 21-question self-confidence questionnaire. All three questionnaires have high validity and reliability, and the reliability of the questionnaires was obtained using Cronbach's alpha coefficient of 5991 and 5911, respectively. In order to describe the findings, frequency tables and bar graphs are used. In addition, in order to better describe the data, central indicators such as mean and mode as well as dispersion indicators such as standard deviation will be used. In order to investigate the research questions in order to reach the answers to the research objectives, statistical methods including Kolmogorov Smirnov test and linear regression model will be used in SPSS 12 software. The results of this investigation showed that the relationship between teacher's professional ethics It has an effect on the academic motivation and self-confidence of the elementary school students of Qaimshahr city from the parents' point of view.

    Keywords: professional ethics, academic motivation, self-confidence
  • Mohammadhasan Shakki*, Khonakdar Pages 13-24

    The purpose of the present study was to investigate the effect of benevolent leadership on job satisfaction with regard to the mediating role of perceived organizational support of Qaimshahr governorate employees. This applied research was a descriptive survey. The statistical population of this research included 170 employees of Qaimshahr governorate, who were selected by simple random method with a sample size of 118 using Cochran sampling. The data collection tool is Eisenberger et al.'s standard questionnaire of perceived organizational support (1986), Karkas and Sarglou's standard benevolent leadership questionnaire (2012), Milliman's standard career plateau questionnaire (1993). All three questionnaires have high validity and reliability, and the reliability of the questionnaires was obtained using Cronbach's alpha coefficient of 0.96, 0.93 and 0.89, respectively. In order to analyze the data, descriptive statistics techniques (frequency distribution tables, bar graphs and mean and standard deviation), and inferential statistics (Klomgorov Smirnov test and structural equation model test) were used in AMOS22 software. The results of this study showed that benevolent leadership has an effect on job satisfaction, considering the mediating role of the perceived organizational support of Qaimshahr governorate employees.

    Keywords: benevolent leadership, career plateau, perceived organizational support
  • Pages 25-37

    The aim of the present study was the impact of e-commerce on green supply chain management with regard to the mediating role of green innovation in Valiasr Hospital (AS) Qaimshahr city. This applied research was a descriptive survey. The statistical population of this research consists of 2311 employees of Valiasr Hospital (AS) in Qaimshahr city. The data collection tool is the 23-question questionnaire of Sabze Seman et al. (3123), the 21-question questionnaire of Sabze Ali Beigi (3122), and the 32-question questionnaire of Azizi's e-commerce (3121). All three questionnaires have high validity and reliability, and the reliability of the questionnaires was obtained using Cronbach's alpha coefficient of 19.2-19.. and 19.0, respectively. In order to describe the findings, frequency tables and bar graphs are used. In addition, in order to better describe the data, central indices such as mean and mode were used as well as dispersion indices such as standard deviation. In order to investigate the research questions in order to reach the answers of the research objectives, statistical methods such as the Kolmogorov Smironov test and the structural equation model were used in the AMOS32 software. The results of this study showed that the relationship between e-commerce has an impact on green supply chain management, considering the mediating role of green innovation in Valiasr Hospital (AS) Qaimshahr city.

    Keywords: e-commerce, green supply chain management, green innovation