Advances in Nursing & Midwifery
Volume:13 Issue: 43, 2004

یکی از چالش های مهم در جوامع امروزی جمعیت سالمند است. در نتیجه خانواده ها با مشکلات بسیار پزشکی، روانی و اجتماعی در زمینه مراقبت از سالمندان وابسته روبرو می باشند. هدف از این مطالعه بررسی مشکلات اوقات فراغت خانواده های دارای سالمند بیمار مراجعه کننده به درمانگاه های بیمارستانهای دولتی شهر کرج می باشد.

پاسخ زنان به پدیده یائسگی متغیر است. با توجه به عوارض یائسگی و اهمیت آن در جهت ارتقاء کیفیت زندگی زنان یائسه، توجه به این دوره از اهمیت خاصی برخوردار است. این پژوهش جهت اطلاع از میزان آگاهی و نگرش زنان یائسه کرانشاه انجام گرفت.

بیماری های قلبی عروقی علت عمده، مرگ و میر هستند، برنامه های آموزشی و توانبخشی در بیماران مبتلا به بیماری های قلب و عروق می تواند موجب کاهش مرگ و میر و ارتقای رفتارهای بهداشتی شود. این پژوهش حاضر از نوع نیمه تجربی می باشد که به منظور مقایسه تاثیر آموزش مراقبت از خود به روش فردی و گروهی بر میزان اگاهی و عملکرد مبتلایان به انفارکتوس میوکارد بستری در بیمارستان برادران رضایی شهر دامغان در سال 82-1381 انجام گرفت.

عوامل متعددی بر بهره وری (استفاده بهینه از منابع و امکانات موجود به منظور تولید کالا یا خدمات) مؤثر هستند که در بین این عوامل، برای نقش نیروی انسانی اهمیت بیشتری قائل شده اند. استفاده صحیح از نیروی انسانی به صورت موضوعی حائز اهمیت مورد توجه بوده و تحقق اهداف توسعه تا حد قابل توجهی به نحوه اداره و مدیریت این ثروت و منبع حیاتی وابسته است. با توجه به اینکه در کشور ما اهمیت و ارزش بهره وری به درستی شناخته نشده و فرهنگ و نگش بهره وری بر جامعه حاکم نبوده و با توجه به کاهش نرخ رشد سالانه بهره وری در بخش خدماتی - اجتماعی در سالهای اخیر (8/5 درصد) این پژوهش انجام شد.

دیسمنور، اولیه یا قاعدگی دردناک بدون پاتولوژی لگنی، اختلال شایع ژنیکولوژیک زنان در سنین باروری است. امروزه داروهای شیمیایی متعددی جهت درمان دیسمنور، اولیه به کار برده می شود که هر یک عوارض جانبی خاص خود را دارد. بهره گیری از داروهای گیاهی در کنار داروهای شیمیایی می تواند به درمان بسیاری از بیماری ها کمک کند، گی هان دارویی در طب سنتی دارای جایگاه ویژه ای هستند زیره سبز در طب سنتی و طب عوام به عنوان ضد درد، ضد التهاب و ضد اسپاسم استفاده می شود.

با توجه به شرایط موجود و تنگناهای اقتصادی و لزوم پرداختن به نیرو انسانی (به علت محدودیت منابع) به عنوان یک عامل مهم در اثر بخشی و کارآیی، مهارتهای رهبری یک مدیر نقش بسزایی در رضایتمندی کارکنان دارد. این مطالعه به منظور تعیین رابطه مهارتهای رهبری سرپرستاران با رضایتمندی پرستاران شاغل در بخشهای داخلی و جراحی بیمارستانهای وابسته به دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی - درمانی شهید بهشتی به انجام رسیده است.