شهردار تهران از آغاز طرح جذب دستیاران در شهرداری تهران خبر داد و گفت: انتخاب دستیار از طریق فراخوان عمومی و برگزاری آزمون صورت می گیرد که کارکنان شهرداری و عموم شهروندان واجد شرایط می توانند در فضایی منصفانه به رقابتی سالم بپردازند. پیروز حناچی با اعلام اینکه هم اکنون 5/ 31 درصد از کارکنان شهرداری تهران را افراد زیر 30 سال تشکیل می دهند، اضافه کرد: به نظر می رسد این میزان تا 10 درصد کل شاغلان قابلیت ارتقا داشته و شایسته است همواره در این سطح حفظ شود. شهردار تهران تاکید کرد: سازمان شهرداری تهران ضمن اهتمام نسبت به چابک سازی و کاهش نیروی انسانی، همزمان نیز براساس برنامه سوم ابلاغی می تواند 50 درصد از تعداد خروجی خود را از نیروهای جوان و تحصیل کرده و پرانرژی و خلاق به کار گیرد.