عوامل تنش زای حرفه مامایی از دیدگاه دانشجویان دانشگاه آزاد سمنان

چکیده:
زمینه و هدف
تنش عاملی است که با تغییر در ثبات درونی، سبب اختلال و دگرگونی نظم بدن می شود. امروزه استرس به عنوان جزء لاینفک زندگی انسان به حساب می آید و به صورت مستقیم و غیر مستقیم میتواند تاثیرات مثبت یا منفی را در صلاحیت عملکردی وسلامتی فرد به همراه داشته باشد و با توجه به ماهیت حرفه مامایی وجود تنش در کارکنان و دانشجویان این رشته امری کاملا«مشهود است.عوامل استرس زا تاثیرات نامطلوبی را بر سلامت روحی و جسمی دانشجویان و در نتیجه یادگیری و بازدهی آینده آنان وارد می سازد؛ لذا لزوم تحقیق در مورد دیدگاه های فراگیران به عنوان متصدیان آینده هر حرفه، در مورد عوامل تنش زای شغلی از اهمیت ویژه ای برخوردار است. این مطالعه به منظور تعیین دیدگاه های دانشجویان مامایی در مورد عوامل تنش زای حرفه ای انجام گرفت.
روش کار
این پژوهش توصیفی با روش نمونه گیری سرشماری از64 (کل دانشجویان) دانشجوی ترم سوم به بعد کارشناسی مامایی دانشگاه آزاد سمنان انجام شد. ابزارگردآوری داده ها پرسشنامه بود که در دو بخش مشخصات دموگرافیک و عوامل تنش زا، طراحی گردید. جهت تعیین اعتبار ابزار از روش اعتبار محتوی و برای پایایی آن از روش آزمون مجدد استفاده شد. داده ها، با استفاده از آزمون های آماری کای اسکوار و ضریب همبستگی اسپیرمن و با نرم افزار SPSS نسخه 16 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند.
یافته ها
یافته ها نشان داد که اکثریت دانشجویان (4/73%) مجرد، با میانگین سنی 73/1 ± 85/20 سال بوده، مهمترین عامل ایجاد تنش در حرفه مامایی از نظر دانشجویان، مواجه شدن با وضعیتهای بحرانی(مادر و نوزاد) درحین انجام کا ر با میانگین (79/.±13/3) بود. درمجموع با در نظر داشتن حیطه های مختلف، مهمترین وکم اهمیت ترین عوامل تنش زای حرفه مامایی به ترتیب، عوامل فردی با میانگین امتیاز(22/3±60/22) و عوامل سازمانی و تشکیلاتی با میانگین امتیاز(44/1±25/18) بود. بین ترم تحصیلی، سن و وضعیت تاهل دانشجویان با میزان تنش ارتباطی وجود نداشت.
نتیجه گیری
برخورد با وضعیتهای بحرانی (مادر و نوزاد) در متصدیان حرفه مامایی بالاترین امتیاز مربوط به استرس را داشت. بدیهی است که بالا بردن توانمندی ها و دانش حرفه ای و عملی دانشجویان برای ایجاد اعتماد به نفس لازم، برای اداره صحیح و تصمیم گیری به موقع در موقعیتهای اورژانس و در عین حال حمایتهای قانونی مکفی، از راهکارهای کاهش تنش دردست اندرکاران حال و آینده این حرفه است.
زبان:
فارسی
در صفحه:
10
لینک کوتاه:
magiran.com/p1027219 
دانلود و مطالعه متن این مقاله با یکی از روشهای زیر امکان پذیر است:
اشتراک شخصی
با عضویت و پرداخت آنلاین حق اشتراک یک‌ساله به مبلغ 1,390,000ريال می‌توانید 70 عنوان مطلب دانلود کنید!
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی نامحدود همه کاربران به متن مطالب تهیه نمایند!
توجه!
  • حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران می‌شود.
  • پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانه‌های چاپی و دیجیتال را به کاربر نمی‌دهد.
In order to view content subscription is required

Personal subscription
Subscribe magiran.com for 70 € euros via PayPal and download 70 articles during a year.
Organization subscription
Please contact us to subscribe your university or library for unlimited access!