مقایسه عوامل نگهدارنده شغلی معلمان تربیت بدنی و غیر تربیت بدنی و ارتباط آن با برخی از مشخصات فردی
نویسنده:
چکیده:
هدف از انجام این پژوهش، مقایسه عوامل نگهدارنده شغلی معلمان تربیت بدنی و غیر تربیت بدنی و ارتباط آن با برخی از مشخصات فردی در معلمان شهر بیرجند بود. جامعه آماری شامل کلیه معلمان شهر بیرجند 2032 نفر است. نمونه تحقیق متشکل از 105 معلم تربیت بدنی و تعداد 100 نفر معلم غیر تربیت بدنی که از طریق مطالعه مقدماتی و تعیین n نمونه و با روش نمونه گیری تصادفی تراکمی به دست آمده است. روش تحقیق از نوع علی مقایسه ای بود. به منظور جمع آوری اطلاعات از پرسش نامه استاندارد عوامل نگهدارنده شغلی (ویسوکی و کروم، 1991) استفاده شده است که روایی و پایایی آن به وسیله محقق مجددا به دست آمد (05/0= α؛ 87%(r> تجزیه و تحلیل آماری داده ها از طریق نرم افزار (ver.11/5) spss و Minitab (ver.8) انجام گرفت. از آزمون های آماری کلموگرف اسمیرنف، تی استیودنت، آنالیز واریانس یک طرفه و دو طرفه و همبستگی پیرسون استفاده شد. نتایج تحقیق نشان داد:بین سطح عوامل نگهدارنده شغلی معلمان تربیت بدنی و غیر تربیت بدنی مرد و زن، تفاوت معنی داری مشاهده نشد. (05/0> P)در هر دو گروه معلمان زن رضایت بیشتری داشتند.
در بررسی ارتباط مولفه های عوامل نگهدارنده شغلی در دو گروه در معلمان تربیت بدنی فقط نوع کار با حقوق و همکار با حقوق و در معلمان غیر تربیت بدنی، فقط نوع کار با سرپرست و همکار رابطه معنی داری وجود داشت.
در بررسی ارتباط برخی از مشخصات فردی (سن، سابقه خدمت، سطح تحصیلات) و عوامل نگهدارنده شغلی در دو گروه فقط بین سطح تحصیلات و سطح عوامل نگهدارنده شغلی در معلمان غیر تربیت بدنی، همبستگی معنی داری مشاهده شد.
(75/3 F= و 05/0> P) نتیجه کلی: برای حفظ و ارتقای سطح رضایتمندی معلمان مرد تربیت بدنی، بایستی به انگیزه ارتقا و حقوق و دستمزد در برنامه ریزی های آتی توجه شود.
در بررسی ارتباط مولفه های عوامل نگهدارنده شغلی در دو گروه در معلمان تربیت بدنی فقط نوع کار با حقوق و همکار با حقوق و در معلمان غیر تربیت بدنی، فقط نوع کار با سرپرست و همکار رابطه معنی داری وجود داشت.
در بررسی ارتباط برخی از مشخصات فردی (سن، سابقه خدمت، سطح تحصیلات) و عوامل نگهدارنده شغلی در دو گروه فقط بین سطح تحصیلات و سطح عوامل نگهدارنده شغلی در معلمان غیر تربیت بدنی، همبستگی معنی داری مشاهده شد.
(75/3 F= و 05/0> P) نتیجه کلی: برای حفظ و ارتقای سطح رضایتمندی معلمان مرد تربیت بدنی، بایستی به انگیزه ارتقا و حقوق و دستمزد در برنامه ریزی های آتی توجه شود.
کلیدواژگان:
زبان:
فارسی
در صفحه:
87
لینک کوتاه:
magiran.com/p1100607
دانلود و مطالعه متن این مقاله با یکی از روشهای زیر امکان پذیر است:
اشتراک شخصی
با عضویت و پرداخت آنلاین حق اشتراک یکساله به مبلغ 1,390,000ريال میتوانید 70 عنوان مطلب دانلود کنید!
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی نامحدود همه کاربران به متن مطالب تهیه نمایند!
توجه!
- حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران میشود.
- پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانههای چاپی و دیجیتال را به کاربر نمیدهد.
In order to view content subscription is required
Personal subscription
Subscribe magiran.com for 70 € euros via PayPal and download 70 articles during a year.
Organization subscription
Please contact us to subscribe your university or library for unlimited access!