بررسی ارتباط استرس شغلی ماماها با الگوی خون ریزی قاعدگی

استرس های محیطی از جمله استرس های زندگی و فشارهای شغلی به برهم زدن عملکرد سیستم هورمونی و اختلالات مربوط به الگوی خون ریزی قاعدگی منجر می شود. هدف از این مطالعه تعیین میزان استرس شغلی ماماها و ارتباط آن با الگوی خون ریزی قاعدگی بوده است.

این مطالعه از نوع مقطعی و در مورد 150 مامای شاغل در بیمارستان ها و مراکز بهداشتی درمانی شهر مشهد که شرایط ورود به مطالعه را داشتند به روش نمونه گیری دو مرحله ای انجام یافت. ماماهای مورد پژوهش علاوه بر تکمیل پرسشنامه های مربوط به مشخصات فردی و محتوای شغلی کارازک، در بدو ورود به مطالعه فرم ثبت روزانه قاعدگی را به منظور ثبت طول دوره، مدت خون ریزی و چارت هیگام را به منظور ثبت مقدار خون ریزی طی سه دوره قاعدگی تکمیل نمودند. تجزیه و تحلیل آماری با نرم افزار آماری SPSS v.14 و آزمون های آماری تی دانشجویی، آنالیز واریانس یک طرفه، من ویتنی، کای اسکوئر، ضریب همبستگی و مدل رگرسیون خطی انجام گرفت.

3/21% ماماها استرس شغلی خفیف، 3/19% متوسط و 3/59% شدید داشتند. متوسط مدت خون ریزی قاعدگی 06/7 روز، طول دوره 99/27 روز و مقدار خون ریزی 72/79 سی سی بود و بین میزان استرس شغلی با مدت خون ریزی، طول دوره قاعدگی و نظم قاعدگی رابطه معنادار وجود داشت (به ترتیب 001/0>p، 03/0= p، 001/0>p) اما با مقدار خون ریزی رابطه معناداری دیده نشد (116/0=p).

در این مطالعه استرس شغلی با الگوی خون ریزی قاعدگی ماماها ارتباط داشت. لذا اتخاذ راه کارهای مناسب جهت بهبود شرایط کار و مقابله با استرس از جمله حمایت های اجتماعی و حرفه ای ضروری است.