بررسی رابطه ویژگی های شغل و رضایت شغلی در کارکنان پالایشگاه نفت شیراز

نویسنده:

غلامرضا رجبی

پیام:
چکیده:
این پژوهش به پیشبینی رضایت شغلی براساس ویژگی های شغل در بین کارکنان پالایشگاه نفت شیراز پرداخته است. در این مطالعه 129 کارمند رسمی به صورت تصادفی از بین کلیه کارمندان برگزیده شدند. برای جمع آوری اطلاعات از ابزارهای شاخص توصیف شغل (JDI) و مقیاس تشخیص شغل (JDS) استفاده شد. نتایج تحلیل همبستگی و تحلیل رگرسیون چندگانه نشان داد که: (1) بین چهار مولفه ویژگی های شغل و رضایت شغلی رابطه مثبت وجود دارد و نه با مولفه استقلال. و (2) مولفه های تنوع شغل، هویت وظیفه، اهمیت شغل، استقلال شغل، و بازخورد شغل پیش-بینی کننده های رضایت شغلی هستند.
کلیدواژگان:

ویژگیهای شغل ، رضایت شغلی

زبان:
فارسی
انتشار در:
فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی، پیاپی 14 (بهار 1392)
در صفحه:
106
لینک کوتاه:
magiran.com/p1139846 
دانلود و مطالعه متن این مقاله با یکی از روشهای زیر امکان پذیر است:
اشتراک شخصی
با عضویت و پرداخت آنلاین حق اشتراک یک‌ساله به مبلغ 1,390,000ريال می‌توانید 70 عنوان مطلب دانلود کنید!
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی نامحدود همه کاربران به متن مطالب تهیه نمایند!
اطلاعات بیشتر
توجه!
  • حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران می‌شود.
  • پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانه‌های چاپی و دیجیتال را به کاربر نمی‌دهد.
In order to view content subscription is required

Personal subscription
Subscribe magiran.com for 70 € euros via PayPal and download 70 articles during a year.
Organization subscription
Please contact us to subscribe your university or library for unlimited access!
More information