نقص در نگرش، دانش و مهارت، مانعی در برابر فعالیت سازمان های غیردولتی معلولان

‫ این پژوهش با هدف شناخت دیدگاه و تجربیات مدیران سازمان های غیردولتی معلولان درباره موانع فعالیت این سازمان ها در شهر تهران انجام گرفته است.
‫ در این مطالعه که به صورت کیفی از نوع پدیدارشناسی انجام گرفت، با ده نفر از مدیران سازمان های غیردولتی معلولین در شهر تهران که به صورت هدفمند انتخاب شده بودند، مصاحبه نیمه ساختاریافتهٔ عمیق انجام شد؛ و به طور هم زمان با جمع آوری داده ها، تجزیه وتحلیل آن ها نیز به روش کلایزی انجام گرفت و نتایج حاصل از مطالعه، در حیطه موانع پیش روی فعالیت سازمان های غیردولتی معلولان، بنا بر اظهارات مدیران آن ها دسته بندی شدند.
‫ از اظهارات شرکت کنندگان دراین پژوهش، 9 زیرمضمون برای مضمون اصلی «نگرش، دانش و مهارت های درون سازمانی» ظهور یافت؛ که عبارت بودند از: ضعف در مهارت های کار گروهی، پایین بودن سطح متوسط دانش و تحصیلات، عدم ارتباط کافی با مراکز علمی و دانشگاهی، کمبود اطلاع رسانی مناسب و علمی، باور به وابستگی به منابع مالی، اعتقاد به فعالیت تنها برای تامین نیازهای اولیه، تضاد در نوع مطالبات اعضاء، زود رنجی و آسیب پذیری.
‫ ضعف در دانش، نگرش و مهارت های اعضای سازمان های غیردولتی معلولان در شهر تهران، مانعی جدی در برابر فعالیت آنان است؛ ازاین رو افزایش فعالیت های فرهنگی، آموزشی و آگاه سازی، برای معلولان به ویژه اعضای سازمان های غیردولتی آنان می تواند به بهبود و تسهیل فعالیت آنان منجر شود.