ارزیابی سازمان خدمتگزار بر مبنای الگوی OLA (مطالعه ی موردی شعب بانک ملی شهر اراک)
نویسنده:
چکیده:
پژوهش حاضر با هدف ارزیابی سازمان خدمتگزار بر مبنای الگوی OLA در قالب یک مطالعه ی موردی در شعب بانک ملی شهر اراک انجام گرفته است. برای این منظور، تعداد 91 نفر از کارکنان بانک ملی شهر اراک با استفاده از روش نمونه گیری طبقه ای یا نسبی انتخاب شدند. داده ها با استفاده از ابزار OLA که به ارزیابی سازمان خدمتگزار می پردازد، جمع آوری شدند. سپس داده های جمع آوری شده با استفاده از آزمون های آماری پارامتریک T استودنت تک نمونه ای و تحلیل واریانس یک طرفه، مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج نشان داد که میزان ویژگی های سازمان خدمتگزار در بانک ملی اراک، به طور معناداری بالاتر از میانگین و رضایت بخش، ارزیابی می شود. هم چنین نتایج تحلیل واریانس یک طرفه، حاکی از عدم تفاوت معنادار بین سن و سطح تحصیلات کارکنان در ارزیابی ویژگی های سازمان خدمتگزار در شعب بانک ملی شهر اراک، بود.
کلیدواژگان:
زبان:
فارسی
صفحات:
69 تا 86
لینک کوتاه:
magiran.com/p1227888
دانلود و مطالعه متن این مقاله با یکی از روشهای زیر امکان پذیر است:
اشتراک شخصی
با عضویت و پرداخت آنلاین حق اشتراک یکساله به مبلغ 1,390,000ريال میتوانید 70 عنوان مطلب دانلود کنید!
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی نامحدود همه کاربران به متن مطالب تهیه نمایند!
توجه!
- حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران میشود.
- پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانههای چاپی و دیجیتال را به کاربر نمیدهد.
In order to view content subscription is required
Personal subscription
Subscribe magiran.com for 70 € euros via PayPal and download 70 articles during a year.
Organization subscription
Please contact us to subscribe your university or library for unlimited access!