مقایسه میزان افسردگی در پرسنل بخش روانپزشکی با کارکنان سایر بخش های بیمارستان امام رضا(ع) شهرستان بجنورد درسال 1391

افسردگی از جمله اختلالاتی است که پرسنل درمانی به علت مواجهه با استرس هایی نظیر مرگ و میر بیماران در خطر بروز آن می باشند و منجر به اختلال در عملکرد شغلی، روابط اجتماعی و بین فردی می شود. با توجه به اهمیت مساله افسردگی و کارآمدی کارکنان بیمارستان، این مطالعه به مقایسه میزان افسردگی در کارکنان بخش اعصاب و روان با کارکنان سایر بخش های بیمارستان امام رضا(ع) شهرستان بجنورد پرداخت.
جامعه آماری را کارکنان شاغل در بخش های مختلف بیمارستان امام رضا بجنورد بجز بخش اداری و درمانگاه تخصصی تشکیل می دهند که به روش سرشماری 126 نفر را مورد بررسی قرار دادیم. ابزار پژوهش شامل پرسشنامه افسردگی بک بود که روایی و پایایی آن به تایید رسیده بود.داده ها پس از ورود به نرم افزار آماری SPSS با استفاده از آزمون آماری تحلیل واریانس یک راهه مورد تجزیه و تحلیل قرار گیرد.
آزمون آماری تحلیل واریانس یک راهه نشان داد در سطح معنی داری 95% بین نمره افسردگی در بخش های مختلف تفاوت معنی داری مشاهده نشد.93از کل افراد مورد مطالعه نفر یعنی 8/73 درصد دارای افسردگی جزیی، 18 نفر یعنی 3/14 درصد دارای افسردگی خفیف، 9 نفر یعنی 1/7 درصد دارای افسردگی متوسط و 6 نفر یعنی 8/4 درصد دارای افسردگی شدید بودند. نمره کل افسردگی با ساعات کاری و ساعات شیفت شب ارتباط معناداری نشان نداد.
نتایج پژوهش نشان داد بین کارکنان بخش های مختلف از نظر افسردگی تفاوت معنی داری وجود نداشت.