ارتباط دیسترس اخلاقی درک شده و جو اخلاقی در پرستاران دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد

در دنیای امروز با توجه به پیشرفت روز به روز علم، پیچیدگی بیماری ها و افزایش طول عمر، شاهد تجربه ی دیسترس اخلاقی در پرستاران هستیم. یکی از عواملی که احتمال می رود در ایجاد دیسترس اخلاقی درک شده نقش داشته باشد جو اخلاقی حاکم بر بیمارستان ها است. لذا مطالعه ی حاضر با هدف بررسی درک پرستاران از دیسترس اخلاقی درک شده و ارتباط آن با جو اخلاقی در بیمارستان های شهر یزد انجام شد. در این مطالعه ی توصیفی، همبستگی با بهره گیری از پرسشنامه ی دیسترس اخلاقی درک شده (MDS) و پرسشنامه ی جو اخلاقی بیمارستان (HECS)، در 370 نفر از پرستاران شاغل در بیمارستان های آموزشی شهر یزد شامل بیمارستان شهید صدوقی، بیمارستان شهید رهنمون، بیمارستان شهید افشار و بیمارستان سوانح سوختگی، مورد بررسی قرار گرفت. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از SPSS نسخه ی 18 و آمار توصیفی و تحلیلی انجام شد. در این مطالعه میانگین شدت دیسترس اخلاقی درک شده در میان پرستاران 28/1±41/3 و میانگین درک آنان از جو اخلاقی 78/0±22/3 بوده است. نتایج نشان داد که بین دیسترس اخلاقی درک شده در پرستاران و درک آنان از جو اخلاقی رابطه ی منفی معنی داری وجود داشته است (00/0=P). لذا با اجرای منشورهای اخلاقی و تدوین برنامه هایی به منظور ارتقاء جو اخلاقی ممکن است بتوان شدت دیسترس اخلاقی درک شده در پرستاران را کاهش داد.