عوامل شغلی منجر به مصرف مواد درطی درمان اعتیاد چیست؟

اعتیاد در محیط کار می تواند منجر به آسیبهای مالی وسوانح جدی شود. شناخت عوامل شغلی که ممکن است در عود اعتیاد موثر باشد و رفع کردن این عوامل باعث ادامه اشتغال فرد در طی درمان و همچنین موفقیت درمان فرد می شود. این مطالعه جهت بررسی این علل در بیماران تحت درمان نگهدارنده با متادون انجام شده است.
بر روی 351 نفر از معتادین مراجعه کننده به 5 مرکز درمانی ترک اعتیاد با متادون انجام شده است. به این صورت که برگه جمع آوری اطلاعات که شامل اطلاعات دموگرافیکی، اعتیاد، شرایط شغلی و بیماری های فرد بود به صورت مصاحبه حضوری تکمیل گردید و اطلاعات در مورد lapse در طی درمان مورد آنالیز قرار گرفت.
میانگین و انحراف معیار سنی مراجعین 40 و 12 سال و اغلب بیماران در 6 ماه اول درمان قرارداشتند. 74 % آنها شاغل و 47% بیماران در طی درمان lapse داشتند. میانگین سنی در کسانیکه عود داشتند پایینتر بود (39 سال در مقایسه با 41 سال). از عوامل شغلی، دور بودن از خانواده جهت کار کردن بیش از هر عامل دیگری موثر بود(0/02=P) مطالعه ما نشان داد که عود مصرف مواد بیش از هر چیز به نوع ماده مصرفی وابسته است. اشتغال در کاهش عود موثر است ولی ارتباط معنی دار مشاهده نشد. هرچه سن اشتغال پایینتر باشد، سن شروع به مصرف هم پایین تر است.. اطلاع رسانی در مورد اعتیاد درمحیط های کاری بسیار کم می باشد ومتخصص طب کار می تواند در این امر نقش به سزایی داشته باشد، چه بسا بسیاری از بیماران (66%) تمایل به ایجاد برنامه های پیشگیری در محیط کارداشتند.