Relation between Organizational Health and Spirituality with Organizational Entrepreneurship
Message:
Abstract:
Background
Spirituality in the Work can be a positive powerful force for living of the people, because they will create a more enjoyable, balanced and meaningful work by integration it with their spiritual life and will foster their soul. The purpose of this research was study the relation between spirituality and organizational health with organizational entrepreneurship in the University of Tehran.
Method
Statistical population of this research was 1840 staffs of the University of Tehran who 230 samples were selected by simple random sampling method. The main Instrument was an electronic questionnaire by which data was collection, the faculty members of University of Tehran assessed its validity, and its reliability was calculated by Cranach's alpha coefficient.
Results
Results of the regression show that 74 percent of factors that affect on the organizational entrepreneurship, they are explained by the spirituality in the work, development and efficiency, participation in decision-making and innovation respectively.
Conclusion
It can be concluded that these three areas have a positive interactions relationship, thus have an attention to them can be effective in improvement of the organizational entrepreneurship.
Language:
Persian
Published:
Journal of Ethics in Scince and Technology, Volume:10 Issue: 2, 2015
Page:
109
magiran.com/p1455811  
برخی از خدمات از جمله دانلود متن مقالات تنها به مشترکان مگیران ارایه می‌گردد. شما می‌توانید به یکی از روش‌های زیر مشترک شوید:
اشتراک شخصی
با عضویت و پرداخت آنلاین حق اشتراک یک‌ساله به مبلغ 700,000ريال می‌توانید 100 عنوان مطلب دانلود کنید!
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی نامحدود همه کاربران به متن مطالب تهیه نمایند!
توجه!
  • دسترسی به متن مقالات این پایگاه در قالب ارایه خدمات کتابخانه دیجیتال و با دریافت حق عضویت صورت می‌گیرد و مگیران بهایی برای هر مقاله تعیین نکرده و وجهی بابت آن دریافت نمی‌کند.
  • حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران می‌شود.
  • پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانه‌های چاپی و دیجیتال را به کاربر نمی‌دهد.