تعیین ویژگی های شخصیتی موثر در گرایش افراد به بحران های امنیتی و اجتماعی با تاکید بر نظریه آیزنک

پیام:
چکیده:
این مقاله با هدف تعیین ویژگی های شخصیتی موثر در گرایش افراد به بحران های امنیتی و اجتماعی با تاکید بر نظریه آیزنک و به منظور استفاده از این دستاوردها در امور مربوط با مدیریت بحران تهیه شده است. سوال اصلی که در این مقاله تلاش شده به آن پاسخ داده شود، این است که کدام ویژگی های شخصیتی در گرایش افراد به بحران موثرند؟ نوع تحقیق کاربردی و از روش توصیفی- تحلیلی استفاده شده است. جامعه آماری پژوهش را تعداد 41 نفر از استادان و صاحب نظران حوزه امنیت و بحران های امنیتی و اجتماعی پژوهشکده و دانشکده فارابی تشکیل داده که به علت کم بودن تعداد جامعه آماری، کل جامعه به صورت تمام شمار به عنوان حجم نمونه در نظر گرفته شده است. اعتبار پرسش نامه با استفاده از فرمول آلفای کرونباخ محاسبه شد. عدد به دست آمده (73/0) بیانگر آن است که پرسش نامه از اعتبار بالا و قابل قبولی برخوردار است. همچنین برای تعیین روایی پرسش نامه از روش محتوایی استفاده گردید که مشخص شد پرسش نامه از روایی محتوایی برخوردار است. در این راستا محقق پس از انجام مطالعات کتابخانه ای و میدانی، اطلاعات استخراج شده را از طریق آمار توصیفی و استنباطی مورد آزمایش قرار داده که نتایج حاصله، فرضیه تحقیق را تایید می کند. نتایج پژوهش بیانگر آن است که ویژگی های شخصیتی مربوط به تیپ شخصیتی برونگرا – نااستوار در گرایش افراد به سمت بحران های امنیتی و اجتماعی موثر است.
زبان:
فارسی
در صفحه:
89
لینک کوتاه:
magiran.com/p1515240 
دانلود و مطالعه متن این مقاله با یکی از روشهای زیر امکان پذیر است:
اشتراک شخصی
با عضویت و پرداخت آنلاین حق اشتراک یک‌ساله به مبلغ 1,390,000ريال می‌توانید 70 عنوان مطلب دانلود کنید!
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی نامحدود همه کاربران به متن مطالب تهیه نمایند!
توجه!
  • حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران می‌شود.
  • پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانه‌های چاپی و دیجیتال را به کاربر نمی‌دهد.
In order to view content subscription is required

Personal subscription
Subscribe magiran.com for 70 € euros via PayPal and download 70 articles during a year.
Organization subscription
Please contact us to subscribe your university or library for unlimited access!