بکارگیری تئوری بازی ها در تجزیه و تحلیل بازی استراتژیک مدیر بودجه مدیرارشد در بودجه بندی مشارکتی و نارسایی بودجه

مشارکت مدیران ارشد در بودجه بندی این امکان را برای آنها فراهم می کند که با استفاده از برتری خود در وضعیت عدم تقارن اطلاعاتی، از طریق فرآیند تدوین هدف، بر ارزیابی عملکرد خویش تاثیر بگذارند. مدیر ارشد و مدیر بودجه، به ترتیب با استفاده از ابزارهای نارسایی بودجه و سیستم کنترل داخلی، در جهت حداکثر کردن مطلوبیت خود تلاش می کنند. هدف پژوهش، یافتن نقطه تعادلی در منافع طرفین بازی با استفاده از تئوری بازی ها است، بطوریکه در آن مدیر ارشد و مدیر بودجه از منافع خود راضی باشند. فرضیه ها با استفاده از داده های ترکیبی صورتهای مالی و گرایشات اخلاقی مدیران 56 شرکت تولیدی بورس اوراق بهادار تهران بین سال های 1389 تا 1393 آزمون گردید. فرضیه اصلی و فرضیه های فرعی پژوهش به ترتیب با روش تابع بهترین پاسخ و آزمون من-ویتنی تحلیل و بررسی شدند. طبق یافته ها، در ترکیب استراتژی ایجاد نارسایی بودجه توسط مدیر ارشد و استراتژی سیستم کنترل داخلی قوی توسط مدیر بودجه، طرفین بازی به تعادل در منافع خود دست می یابند اما این ترکیب استراتژی، تعادل نش غالب ضعیف است.