ارتباط هوش هیجانی با سلامت عمومی و رفتار ایمنی کارکنان شرکت چاپ و نشر در سال 1393

اهداف یکی از کاربردهای نظام مند تحقیق روان شناختی رفتار انسان بررسی مسائل ایمنی است. با توجه به نقش هوش هیجانی در سطح سلامت روان کارگران و پیشگیری از رفتارهای ناایمن و برای ارتقای سطح سلامتی جامعه کارگری، این مطالعه با هدف بررسی ارتباط هوش هیجانی با سلامت عمومی و رفتار ایمنی کارکنان صنعت چاپ و نشر در سال 1393 اجرا شد.
مواد و روش ها این مطالعه توصیفی- تحلیلی و مقطعی میان تمام کارکنان عملیاتی شرکتی تولیدی (98 نفر) انجام شد. ابزارهای مورد استفاده پرسشنامه های دموگرافیکی، هوش هیجانی برادبری و گریوز و سلامت عمومی گلدبرگ 28 سوالی بود. در مورد رفتارهای ایمنی از چک لیست رفتاری استفاده شد. داده های حاصل با نسخه 22 نرم افزارSPSS و با استفاده از آزمون همبستگی پیرسون در سطح معنا داری 05/0 آنالیز شد.
یافته ها معدل هوش هیجانی کارکنان مورد مطالعه 7/15±2/122 محاسبه شد. میانگین و انحراف استاندارد سلامت عمومی ایشان نیز 4/10±4/50 به دست آمد. از مجموع 800 رفتار مشاهده شده، 646 مورد (8/80 درصد) ایمن بودند. در بررسی ارتباط میان هوش هیجانی با سلامت عمومی، بعد خود مدیریتی ارتباط معنا دار آماری (05/0P<) با ضریب همبستگی 3/0- داشت. همچنین، نشانه های افسردگی با ضریب 3/0- با هوش هیجانی ارتباط معنا داری دارد (05/0P<). آگاهی اجتماعی هوش هیجانی نیز با ضریب همبستگی قوی و مستقیم (8/0) با رفتار ایمن افراد ارتباط دارد. همچنین، هوش هیجانی با رفتار ایمنی ارتباط معنا داری نداشت (05/0P>).
نتیجه گیری درمجموع، یافته ها نشان از وضعیت نامناسب سلامت عمومی کارگران دارد. منطبق بر نتایج این تحقیق، افزایش هوش هیجانی بر سطح سلامت روان کارگران تاثیر مثبت و بر رفتارهای ناایمن و بروز خطا تاثیر منفی دارد. ازآنجا که ارتقای سطح هوش هیجانی افراد از طریق آموزش امکان پذیر است، تدوین بسته جامع توسعه هوش هیجانی کارگران توصیه می شود.