بررسی ارتباط بین بار کاری ذهنی و اختلالات اسکلتی- عضلانی مرتبط با کار در کارکنان شرکت فولاد کاویان اهواز

یکی از مهم ترین مشکلات موجود در صنایع امروزی بالا بودن بار کاری ذهنی می باشد که می تواند سلامت و بهداشت افراد شاغل در این صنایع را تحت تاثیر قرار دهد. مطالعه حاضر با هدف بررسی ارتباط میان بار کاری ذهنی و اختلالات اسکلتی- عضلانی مرتبط با کار (WMSDs) در کارکنان شرکت فولاد کاویان اهواز در سال 1395 انجام پذیرفت.
در این مطالعه توصیفی- مقطعی، 240 نفر از واحد های مختلف شرکت فولاد کاویان اهواز انتخاب شدند. داده ها با استفاده از پرسشنامه نوردیک عمومی (NMQ) و پرسشنامه بار کاری ذهنی (NASA-TLX) به صورت مصاحبه در محل کار جمع آوری گردید. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه 19 و آزمون های آماری تی مستقل و کای مربع انجام گرفت.
نتا یج: در طی 12 ماه گذشته، 8/75 % کارکنان صنعت مورد مطالعه مبتلا به اختلالات اسکلتی- عضلانی شده بودند. بین شیوع اختلالات اسکلتی- عضلانی و ابعاد «بار فیزیکی و جسمانی» (002/0 = P) و «میزان تلاش و کوشش» (015/0= P) از شاخص NASA-TLX و اشتغال در نظام نوبت کاری (025/0 = P) از مشخصات دموگرافیک، رابطه معنی داری وجود داشت.
اختلالات اسکلتی- عضلانی در کارکنان شرکت فولاد کاویان اهواز از شیوع بالایی برخوردار بود. با توجه به وجود رابطه معنی دار میان برخی از ابعاد شاخص بار کاری ذهنی و مشخصات دموگرافیک با اختلالات اسکلتی- عضلانی ایجاد شرایط مناسب شغلی، استفاده از ابزارهای طراحی شده بر اساس اصول ارگونومیکی و ارائه برنامه های آموزشی بیشتر برای کارکنان می تواند به پیشگیری از ابتلا به اختلالات اسکلتی-عضلانی کمک کند.