مروری بر اثرات سرمایه اجتماعی در حرفه پرستاری

سرمایه اجتماعی از طریق مستقیم و غیرمستقیم با سلامت در ارتباط می باشد و به عنوان یک راهکار ارتقاء سلامت شناخته می شود و با توجه به اینکه پرستاران ارتباط مستقیم با بیماران و مراجعین به مراکز بهداشتی و درمانی دارند و به عنوان یکی از مهم ترین مشاغل تحت تاثیر رویکرد سرمایه اجتماعی می باشند، مطالعه حاضر بر پایه تاثیرات سرمایه اجتماعی در حرفه پرستاری صورت گرفته است.
مطالعه حاضر از نوع مطالعات مروری سیستماتیک است. جمع آوری داده ها با بهره گیری از مقالات منتشرشده در پایگاه های اطلاعاتی Google Scholar، Scopus، Pummed، Magiran ، Sciences Direct، Iranmedex ،SID انجام پذیرفته است. جستجوی مطالعات بدون محدودیت زمانی و با استفاده از کلیدواژه های Nurse، Social capital،Nursing Profession در عناوین مقالات صورت گرفته است.
یافته ها نشان داد که سرمایه اجتماعی با سلامت عمومی، فرهنگ سازمانی، فرسودگی شغلی، رفتار شهروندی و رضایت شغلی ارتباط داشته است.
با توجه به اینکه سرمایه اجتماعی یکی از شاخص های موثر بر ارتقاء سازمانی و عملکرد سازمانی می باشد اهمیت دادن به آن منجر به بهره وری و کارایی سازمان می گردد. پرستاران به علت ارتباط مستقیم با بیماران و مراجع به مراکز بهداشتی و درمانی یکی از مهم ترین مشاغل تحت تاثیر رویکرد سرمایه اجتماعی می باشند. فراهمی رضایت کاری و زندگی پرستاران منجر به رضایت مراجعین و دریافت کنندگان خدمات مراقبت های بهداشتی و درمانی می شود.