شناسایی شایستگی های مورد نیاز مشاوران کسب و کار

چالش های متنوع پیش روی کارآفرینان، لزوم پروش مشاورانی که دارای قابلیت های ویژه و شایستگی های مورد نیاز برای ارائه خدمات مشاوره به کارآفرینان باشند را ایجاب می کند. توجه به قابلیت ها و شایستگی های کارآفرینانه ی آنان و ارتقای این شایستگی ها، به میزان چشم گیری بر موفقیت کسب وکار های کشور تاثیرگذار است. این تحقیق با هدف شناسایی ابعاد مختلف شایستگی های مورد نیاز مشاوران کسب وکار انجام گرفت. روش انجام این پژوهش دارای رویکردی آمیخته بوده که روش گرد آوری داده ها در بخش کیفی، مصاحبه با خبرگان و در بخش کمی نیز از ابزار پرسشنامه استفاده شده است. جامعه آماری شامل مشاوران کلیه شرکت های خدمات فنی مهندسی، شرکت های مشاور مهندسی و کلیه مشاوران مستقل در شهر تهران هستند. شیوه تجزیه تحلیل داده ها در بخش کیفی تحلیل محتوا و در بخش کمی بصورت توصیفی و مدل معادلات ساختاری انجام شده است. نتایج این پژوهش نشان می دهد که شایستگی های «انگیزه بخشی، انرژی بخشی و امیدبخشی» ، «محرمانه پنداشتن اطلاعات کارآفرینان و حفظ حقوق مالکیت فکری آنان» ، «توانایی مربی گری، تسهیل گری و مدیریت بحث ها در کارگاه های آموزشی» ، «هوشیاری نسبت به فرصت های جدید کاری» ، «توانایی کسب اطمینان و اعتماد کارآفرینان» ، «قدرت تجزیه و تحلیل مسائل» ، «تخصص و دانش عمیق در یک صنعت یا بازار هدف» ، «استفاده از ابزار شبکه سازی به منظور ایجاد و حفظ روابط حرفه ای» ، «توانایی تهیه طرح کسب وکار» و «هوشیاری نسبت به آخرین روند ها و تغییرات محیط» شایستگی هایی هستند که دارای بیشترین اولویت مورد نیاز مشاوران کارآفرینی بوده و نیازمند توجه و تقویت ویژه ای می باشند.