ارزشیابی عملکرد دستیاران گوش و حلق و بینی دانشگاه علوم پزشکی شیراز با استفاده از روش360 درجه
نویسنده:
نوع مقاله:
مقاله پژوهشی/اصیل (بدون رتبه معتبر)
چکیده:
سابقه و هدف
رفتارهای حرفهای و مهارتهای ارتباطی دستیاران بهصورت سنتی توسط اعضاء هیئت علمی ارزیابی میشود، در حالیکه یکی از بهترین راههای ارزیابی نگرشها و رفتارها، پرسش از افرادی است که در محیط کار بهطور مستمر با دستیاران ارتباط دارند ارزشیابی 360 درجه به منظور ارزیابی عملکرد دستیاران بالینی، دامنه متنوعی از مهارتها را با استفاده از ارزیابهای متعدد در بر میگیرد. هدف این مطالعه ارزیابی مهارت های عملکردی ارتباطی و بین فردی دستیاران رشته گوش و حلق و بینی دانشگاه علوم پزشکی شیراز با استفاده از روش 360 درجه بود.
مواد و روش ها
این مطالعه از نوع توصیفی-تحلیلی است که بر روی کلیه دستیاران گوش و حلق و بینی (15 نفر) شاغل به تحصیل در سال 1395 در بیمارستان های آموزشی شیراز انجام گردید. برای بررسی عملکرد دستیاران پرسشنامههایی (شامل پرسشنامههای اساتید همکاران پزشک "همتا" همکاران درمان "پرستاران" خودسنجی و بیمار) تهیه و تنظیم گردید. روایی صوری پرسشنامهها با نظر کارشناسان آموزش پزشکی تائید و پایایی پرسشنامهها بعد از یک مطالعه اولیه 92/0r= به دست آمد. سپس یافته ها توسط نرم افزار SPSS16با استفاده از آمار توصیفی و روشهای آماری T –test و ضریب همبستگی پیرسون در سطح معناداری p≤0.5 تجزیه و تحلیل شدند.
یافته ها
نتایج حاصل نشان داد که به ترتیب میانگین نمره ارزشیابی توسط خود دستیاران (99/9±43/48)، همتایان (13/5±01/52) و اساتید (22/5 12±/66) بیشترین و میانگین نمرات بیماران (32/2±23/13) و پرستاران (86/6 ± 2/31) کمترین مقدار را داشتند.
نتیجه گیری
نتایج مبین این مطلب میباشند که در بحث ارزیابی نباید تنها به یک گروه از مخاطبین اکتفا نمود، بلکه برای ارزیابی بهتر و جامعتر لازم است گروههای مختلف در امر ارزشیابی دخیل باشند.کلیدواژگان:
زبان:
فارسی
صفحات:
30 تا 37
لینک کوتاه:
magiran.com/p1945301
دانلود و مطالعه متن این مقاله با یکی از روشهای زیر امکان پذیر است:
اشتراک شخصی
با عضویت و پرداخت آنلاین حق اشتراک یکساله به مبلغ 1,390,000ريال میتوانید 70 عنوان مطلب دانلود کنید!
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی نامحدود همه کاربران به متن مطالب تهیه نمایند!
توجه!
- حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران میشود.
- پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانههای چاپی و دیجیتال را به کاربر نمیدهد.
In order to view content subscription is required
Personal subscription
Subscribe magiran.com for 70 € euros via PayPal and download 70 articles during a year.
Organization subscription
Please contact us to subscribe your university or library for unlimited access!