Investigating the Relationship between Native Culture and the Cultural Impact of University on Development of Qeshm Island
Message:
Article Type:
Research/Original Article (دارای رتبه معتبر)
Abstract:
This research has been conducted with the aim of studying the effects of native culture on the cultural impact of the university on social development planning in Qeshm Island. Parsens' theory, along with Jacobs and my left emphasis on the length of stay in a place that leads to the accumulation of identity and social capital, formed the theoretical framework for this research. A survey method and a questionnaire tool were used to collect data. The sampling, based on the Cochran formula, was estimated to be 348, so that valid responses to calculate the relationship between the variables were not less than the validity of the research To be supplied. The results showed that the average cultural impact of the university on the development of Qeshm Island in the range of 4 to 16 was 9/9, which is largely evaluated. There was a significant relationship between development of Qeshm Island and indigenous or non-homogeneous at 99% confidence level, while the relationship between the length of stay in Qeshm with the dependent variable that the impact of cultural dimensions of the university on the development of Qeshm Island was not significant. Therefore, native residence time can be considered as a potential positive development potential in regional development and planning. Factor analysis identified the questionnaires in four factors of economic investment, human resources, institutional management, and executive supervision in influencing development programs.
Language:
Persian
Published:
Quarterly of Geography (Regional Planing), Volume:9 Issue: 2, 2019
Pages:
421 - 433
magiran.com/p1992615  
برخی از خدمات از جمله دانلود متن مقالات تنها به مشترکان مگیران ارایه می‌گردد. شما می‌توانید به یکی از روش‌های زیر مشترک شوید:
اشتراک شخصی
با عضویت و پرداخت آنلاین حق اشتراک یک‌ساله به مبلغ 700,000ريال می‌توانید 100 عنوان مطلب دانلود کنید!
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی نامحدود همه کاربران به متن مطالب تهیه نمایند!
توجه!
  • دسترسی به متن مقالات این پایگاه در قالب ارایه خدمات کتابخانه دیجیتال و با دریافت حق عضویت صورت می‌گیرد و مگیران بهایی برای هر مقاله تعیین نکرده و وجهی بابت آن دریافت نمی‌کند.
  • حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران می‌شود.
  • پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانه‌های چاپی و دیجیتال را به کاربر نمی‌دهد.