الگوی شایستگی های اقتصادی مورد نیاز فرماندهان نظامی

هدایت صحیح، به موقع و کارآمد اقتصادی، مستلزم پرورش شایستگی های اقتصادی فرماندهان است. بر این اساس،  این پژوهش به تدوین الگوی شایستگی های اقتصادی مورد نیاز فرماندهان نظامی می پردازد. 

روش شناسی:

 این مطالعه از نظر نوع استفاده پژوهشی کاربردی است که با روش آمیخته اکتشافی انجام شده است. در تدوین ادبیات شایستگی ها، از روش بررسی اسنادی استفاده شد. در ادامه با استفاده از داده های حاصله، مصاحبه عمیق حضوری در چندین نوبت با 15 نفر از خبرگان نظامی دانشگاهی به عمل آمد. پس از ثبت مصاحبه ها، داده ها به روش تحلیل محتوا مورد تحلیل کیفی قرار گرفت و در نهایت، الگوی تحقیق طراحی شد و جهت وزن دهی و اولویت بندی ابعاد و مولفه ها از روش فرایند تحلیل سلسله مراتبی استفاده شد.

 یافته ها: 

مولفه های ارتقاء بهره وری، تامین نیازهای رفاهی، تداوم پشتیبانی رزمی، توسعه اقتصاد دانش بنیان، برقراری عدالت اقتصادی و رعایت الگوی مصرف، به ترتیب بیشترین تاثیر را در شایستگی های اقتصادی فرماندهان نظامی دارند.

نتیجه گیری:

انتصاب، به کارگماری و آموزش فرماندهان بر اساس الگوی شایستگی های اقتصادی پژوهش حاضر موجب عملکرد بهینه سازمان می شود.