خودکارآمدی و شیوه انعکاسی (تامل عمیق) معلم به عنوان پیش بینی کننده فرسودگی شغلی معلم: مطالعه معلمان زبان انگلیسی ایرانی

پیام:
نوع مقاله:
مقاله پژوهشی/اصیل (دارای رتبه معتبر)
چکیده:

در آموزش نوین، معلمان به عنوان بخش اصلی و مهم نظام های آموزشی قلمداد شده و مسئولیت پیشبرد آموزش را بر عهده دارند. شایان ذکر است که معلمان نقش تاثیرگذاری در برنامه ریزی و ارایه یک برنامه آموزشی موثر و معتبر دارند. در زمینه های مختلف آموزشی به طور گسترده به نقش بااهمیت متغیرهای مرتبط با معلمان در تاثیرگذاری بر عملکرد آنها و نتایج یادگیری دانش آموزان اذعان شده است. با این حال، پژوهش های نسبتا کمی راجع به متغیرهای معلمان در زمینه تدریس زبان انگلیسی به عنوان یک زبان خارجی (EFL) صورت گرفته است. برای پر کردن این خلاء، پژوهش حاضر با هدف مطالعه نقش شیوه انعکاسی و خودکارآمدی معلمان در پیش بینی فرسودگی شغلی میان معلمان EFL ایرانی انجام شد. بدین منظور، سه مقیاس اعتبارسنجی شده برای اندازه گیری این متغیرها در 171 معلم به کار رفت. همچنین جهت تحلیل داده ها از مدل سازی معادله ساختاری برای آزمایش مدل ساختاری مفروض استفاده شد. این نتایج نشان داد که شیوه انعکاسی معلم 12.1% واریانس، و خودکارآمدی معلم 25.2% واریانس فرسودگی شغلی را شامل می شود. با وجود تاثیر یکتای هر دو متغیر بر فرسودگی شغلی تدریس، معلوم شد که خودکارآمدی معلمان پیش بینی کننده قویتری برای فرسودگی شغلی است. در پایان، نتایج و پیامدهای آنها مورد بحث قرار گرفت.

زبان:
انگلیسی
صفحات:
25 تا 50
لینک کوتاه:
magiran.com/p2135979 
دانلود و مطالعه متن این مقاله با یکی از روشهای زیر امکان پذیر است:
اشتراک شخصی
با عضویت و پرداخت آنلاین حق اشتراک یک‌ساله به مبلغ 1,390,000ريال می‌توانید 70 عنوان مطلب دانلود کنید!
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی نامحدود همه کاربران به متن مطالب تهیه نمایند!
توجه!
  • حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران می‌شود.
  • پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانه‌های چاپی و دیجیتال را به کاربر نمی‌دهد.
In order to view content subscription is required

Personal subscription
Subscribe magiran.com for 70 € euros via PayPal and download 70 articles during a year.
Organization subscription
Please contact us to subscribe your university or library for unlimited access!