بررسی و تبیین تاثیر عوامل محیطی و رفتاری بر برنامه توسعه فعالیت کارآفرینانه در بین کارکنان دانشگاه علمی-کاربردی

هدف پژوهش حاضر، بررسی تاثیر محیطی و رفتاری بر برنامه توسعه فعالیت کارآفرینانه در بین کارکنان دانشگاه علمی-کاربردی بود. جامعه آمار ی پژوهش را کلیه کارکنان دانشگاه علمی- کاربردی استان اردبیل (370 نفر) تشکیل می دادند و تعداد 310 نفر به عنوان نمونه بر اساس رویکرد حداقل مربعات جزیی انتخاب شدند که گزینش آن ها با استفاده از روش طبقه ای متناسب و تصادفی برای 21 مرکز لحاظ و با ابزار پرسشنامه مورد تحلیل قرار گرفت. دو پرسشنامه مورد استفاده از روایی صوری و محتوایی برخوردار بودند و پایایی آنها برای هرکدام از پرسشنامه‎ها به ترتیب با ضریب 94/.،93/.α= محاسبه شد. تحلیل داده های گردآوری شده، با استفاده از نرم افزار  Spss و  Smart pls صورت گرفت. نتایج پژوهش برای بررسی برازش مدل با استفاده از تحلیل عاملی تاییدی و رابطه فرضیات با استفاده مدل معادلات ساختاری، حاکی از رابطه مثبت و معنی دار برای ویژگی های محیطی شامل مولفه های اجتماعی- فرهنگی، قانونی- مقرراتی، سیاسی - اداری، اقتصادی - مالی، شبکه های نوآوری و موقعیت مکانی و عوامل رفتاری شامل فرهنگ سازمانی، ویژگی های شخصیتی مدیران، کارکنان، سبک رهبری، تضاد سازمانی با کارآفرینی دانشگاه توسط اعضاء دانشگاه بود.