بررسی نحوه تخصیص حقوق مالکیت ادبی و هنری آثار ناشی از روابط قراردادی یا استخدامی

فرض اولیه و کلی در مورد مالکیت حقوق مادی آثار ناشی از رابطه کار یا استخدام، مانند آثار دیگر، تعلق مالکیت اثر به پدیدآورنده است، ولی تلاش ما در این پژوهش، اثبات این دیدگاه است که آن فرض نخستین، در قوانین و مقررات حقوق مالکیت فکری کشورهای مختلف، به همان حالت اولیه و کلی باقی نمانده است. در کامن لا (به ویژه آمریکا)، فرض اولیه این است که مالکیت اثر، متعلق به کارفرما یا دانشگاه است، مگر این که تعلق مالکیت اثر به پدیدآورنده بر اساس شرایط مشخص شده در این قوانین، محرز گردد، اما در نظام های رومی ژرمنی، فرض نخست، مالکیت پدیدآورنده است. در این مقاله، ضمن تشریح عناصر و گونه های مختلف این رابطه، وضعیت تخصیص حقوق در خانواده ها و نظام های مهم حقوقی، بررسی شده است.